原创力文档- 1、本文档共44页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度幼儿园食堂员工劳动合同范本通用版
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.工作内容与职责
3.1工作内容
3.2职责要求
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金与津贴
5.3工资支付方式
5.4工资调整
6.社会保险与福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护
7.2职业健康
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.合同解除与终止
9.1合同解除
9.2合同终止
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同附件
11.1附件一：甲方提供的相关证明材料
11.2附件二：乙方提供的相关证明材料
12.合同生效
13.其他约定
13.1其他约定事项
13.2不可抗力
14.合同签订与生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：幼儿园
甲方地址：市区路号
甲方法定代表人：
1.2乙方基本信息
乙方姓名：
乙方身份证号码：
乙方住址：市区路号
2.合同期限
2.1合同起始日期：2024年3月1日
2.2合同终止日期：2025年2月28日
3.工作内容与职责
3.1工作内容
乙方在甲方幼儿园担任食堂工作人员，负责食堂的日常管理工作，包括但不限于食材采购、食品制作、食堂卫生、食品安全等。
3.2职责要求
乙方应遵守国家有关食品安全和卫生的法律法规，确保食堂的食品安全和卫生，满足幼儿膳食营养需求。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。
4.2休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为每月人民币元。
5.2奖金与津贴
乙方根据工作表现和幼儿园的奖励制度，享有奖金和津贴。
5.3工资支付方式
甲方每月支付乙方工资，支付日期为每月的日。
5.4工资调整
甲方根据国家相关政策、市场行情和幼儿园的实际情况，不定期对乙方工资进行调整。
6.社会保险与福利
6.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇
（1）免费提供工作期间的午餐；
（2）提供年度健康体检；
（3）根据国家规定享受带薪年休假。
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护
甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。
7.2职业健康
甲方应关心乙方的工作环境，定期进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
若甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应赔偿。若甲方未履行合同约定的劳动保护义务，乙方有权要求甲方改正，并承担相应的赔偿责任。
8.2乙方违约责任
若乙方未按合同约定履行工作职责，或违反国家法律法规和幼儿园规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
9.合同解除与终止
9.1合同解除
（1）双方协商一致，可以解除合同；
（2）乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；
（3）甲方因乙方严重违反合同约定或违法违纪，有权立即解除合同；
（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。
9.2合同终止
合同期满，双方无异议，合同自然终止。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
11.合同附件
11.1附件一：甲方提供的相关证明材料
（1）营业执照副本；
（2）法人代表身份证明；
（3）幼儿园卫生许可证；
（4）食堂卫生许可证。
11.2附件二：乙方提供的相关证明材料
（1）身份证原件及复印件；
（2）户口本原件及复印件；
（3）学历证明；
（4）健康证明。
12.合同生效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
13.其他约定
13.1其他约定事项
（1）本合同一式两份，双方各执一份；
（2）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
14.合同签订与生效日期
14.1合同签订
本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。
14.2合同生效日期
本合同签订日期为2024年2月28日。
第二部分：第三
文档评论（0）