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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

计件薪酬制工作人员聘用协议范本版A版

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

1.3工作性质

2.计件薪酬制度

2.1计件方式

2.2薪酬标准

2.3薪酬支付时间

3.工作量和任务分配

3.1工作量确定

3.2任务分配

3.3工作进度监督

4.劳动条件和保障

4.1工作环境

4.2劳动保护

4.3工作时间

5.员工权益和责任

5.1员工权益

5.2员工责任

5.3员工违规处理

6.聘用协议的变更和解除

6.1变更条件

6.2解除条件

6.3解除后待遇处理

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3法律途径

8.法律适用和争议管辖

8.1法律适用

8.2争议管辖

9.其他条款

9.1保密协议

9.2知识产权归属

9.3违约责任

10.协议的生效和终止

10.1生效条件

10.2终止条件

11.双方协商事项

11.1协商内容

11.2协商时间

12.合同附件

12.1附件内容

12.2附件效力

13.合同修订历史

13.1修订版本

13.2修订日期

14.签字页

14.1甲方签字

14.2乙方签字

第一部分：合同如下：

第一条聘用协议概述

1.1协议双方

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

1.2协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

1.3工作性质

乙方同意按照计件薪酬制度，从事甲方安排的具体工作。

第二条计件薪酬制度

2.1计件方式

乙方的工作成果将按照计件标准进行量化，每完成一定数量的工作量，将获得相应的薪酬。具体计件标准由甲方根据实际工作情况制定并告知乙方。

2.2薪酬标准

乙方的计件薪酬标准为每件____元。该薪酬标准可根据甲方经营状况和市场行情进行调整，调整后的薪酬标准由甲方提前通知乙方。

2.3薪酬支付时间

甲方将在每月____日前，按照乙方完成的计件数量，支付相应的薪酬。

第三条工作量和任务分配

3.1工作量确定

甲方根据乙方的能力和实际情况，合理确定乙方的工作量。

3.2任务分配

甲方有权根据工作需要，随时分配给乙方工作任务。乙方应按照甲方的要求，及时完成分配的任务。

3.3工作进度监督

甲方有权对乙方的工作进度进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

第四条劳动条件和保障

4.1工作环境

甲方应提供符合乙方工作性质的必要工作环境和工作条件。

4.2劳动保护

甲方应按照相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施。

4.3工作时间

乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。

第五条员工权益和责任

5.1员工权益

乙方享有国家法律法规规定的劳动者权益，包括但不限于获得劳动报酬、享受社会保险和福利、参加工会组织等。

5.2员工责任

乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务，不得违反国家法律法规和甲方规定。

5.3员工违规处理

乙方如违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权根据实际情况，给予警告、罚款、解除合同等处理。

第六条聘用协议的变更和解除

6.1变更条件

本协议的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。

6.2解除条件

本协议的解除应符合国家法律法规的规定，包括但不限于试用期满、双方协商一致、乙方严重违反甲方规章制度等。

6.3解除后待遇处理

协议解除后，甲方应支付乙方依法应得的解除劳动合同的经济补偿或其他相关待遇。

第八条争议解决

7.1协商解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

7.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条法律适用和争议管辖

8.1法律适用

本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

8.2争议管辖

本协议引起的争议由甲方所在地人民法院管辖。

第十条其他条款

9.1保密协议

乙方同意在合同有效期内及合同解除后，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方许可不得泄露给任何第三方。

9.2知识产权归属

乙方在工作中创造的知识产权成果，包括但不限于发明创造、技术成果、作品等，除法律法规规定属于乙方外，均归甲方所有。

9.3违约责任

双方违反本协议的，应承担相应的违约责