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子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》
工会劳动保护工作计划范本
保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康，是我____一
贯方针，是我国的一项基本政策，也是保护社会生产力，促进社
会生产力发展的基本保证.工会劳动保护工作如何适应“两个转变”的
新形势新变化，不断解放思想，转变观念，不断理顺和调整工作思路
与工作方式方法，跟上时代的步伐，在目前过渡阶段，根据实践，我
们结合生产实际，利用各种先进方法，从不同角度对安全生产进行监
督，增加管理方式的多样性，丰富了安全生产管理方式，我们应该从
以下方面努力：
一、抓网络健全组织
我单位领导对企业劳动保护工作十分重视，始终把它列入议事日
程，当作一项重要的工作来抓，做到领导有分工，工作有安排，行动
抓落实。他们认为，要做好企业劳动保护监督检查工作，组织的建立
和健全是关键。为了加强对劳动保护工作的领导、督促和检查，各基
层工会都组建了劳动保护监督检查委员会，工会小组中还设立了劳动
保护检查员，针对建筑行业点多面广、人员分散、流动频繁，事故隐
患易发生，劳动保护工作难抓的特点，他们在配备人员时，一般都考
虑由熟悉劳动保护业务，热心劳保工作的工会干部和生产第一线的职
工担任，对委员会成员因工作变动而空缺的就及时加以调整。对一些
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子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》
建工地也及时设立劳动保护检查员，做到横向到边，纵向到底，
人员有变化，机构不松懈，长流水不断线。我单位对劳动保护工作年
初有计划，年中有检查，年底有考核，并将考核情况直接与职工、班
组，项目部的经济效益相挂钩。在平时，劳动保护检查员还积极主动
参与制订和修改企业安全生产，现场管理，文明施工等规章制度，并
积极参加安全工程检查活动，有力地保障了职工的身心健康，促进了
企业的全面发展。
二、抓制度明确职责
为了搞好劳动保护工作，单位下属各基层同行政以落实安全生产
责任制为中心，建立和健全各种管理制度，并根据企业生产运行情况
和各个时期的工作特点，制订了一整套既科学又便于操作的安全管理
规程，确保安全生产工作有制度可依，有规章可循。我单位比较系统
地建立了《安全生产管理制度》、《施工现场安全教育培训制度》、
《安全生产奖罚制度》、《安全生产责任制》等____个施工现场安全
生产管理制度，在责任制中明确规定了各级领导和各个部门在安全管
理中的职责和任
务，层层签订了安全生产责任书，并以此作为安全目标的考核，
与职工的切身利益挂钩，从而使广大干部职工进一步明确了自己的职
责，提高了干部职工安全生产、劳动保护的能力。
三、抓培训提高素质
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子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》
我单位是以建筑业为主体的事业单位，抓好建筑企业的劳动保护
工作显得尤其重要。我们根据施工人员流动频繁、临时工较多的实际
情况，积极抓好公司、项目部，班组的三级安全教育培训工作。安全
教育培训的主要内容有：安全生产操作规程、预防工伤事故的主要措
施、典型事故案例分析、发生事故的应急措施等。为了防止对换岗
工、复岗工，特别是新招临时工的安全教育流于形式，我们规定：三
级安全教育必须健全档案记录，履行签名手续，未经培训，一律不得
上岗。特种
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