职员试用期间劳务合同样本（2024年版）一.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

职员试用期间劳务合同样本（2024年版）一

本合同目录一览

1.试用期间

1.1试用期限

1.2试用起始日期

1.3试用结束日期

2.工作职责

2.1工作内容

2.2工作目标

2.3工作绩效评估

3.薪资福利

3.1试用期薪资

3.2试用期奖金

3.3社会保险和公积金

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假安排

5.合同解除和终止

5.1试用期解除合同的情形

5.2试用期终止合同的情形

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违反保密协议的后果

7.知识产权

7.1职务作品

7.2专利和发明

7.3商标和著作权

8.劳动合同的延续

8.1试用期满后的劳动合同延续

8.2劳动合同续签的条件和程序

9.争议解决

9.1劳动争议的解决方式

9.2仲裁申请

9.3法律适用

10.其他约定

10.1培训和职业发展

10.2员工手册和公司规章制度

10.3劳动合同的修改和补充

11.合同的生效和终止

11.1合同生效日期

11.2合同终止条件

12.违约责任

12.1用人单位的违约责任

12.2员工的违约责任

13.争议解决

13.1劳动争议的解决方式

13.2仲裁申请

13.3法律适用

14.双方约定的其他事项

14.1双方约定的其他事项内容

14.2双方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.试用期间

1.1试用期限

本合同试用期为自双方签订之日起至______年______月______日止，共计______个月。

1.2试用起始日期

本合同的试用起始日期为______年______月______日。

1.3试用结束日期

本合同的试用结束日期为______年______月______日。

2.工作职责

2.1工作内容

员工在试用期间的工作内容为______。（详细描述工作职责和任务）

2.2工作目标

1)______

2)______

3)______

2.3工作绩效评估

试用期间，用人单位将对员工的工作绩效进行定期评估，包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。评估结果将作为试用期满后是否正式录用的重要依据。

3.薪资福利

3.1试用期薪资

员工在试用期间的月薪资为人民币______元。

3.2试用期奖金

试用期间，员工根据工作绩效可获得奖金，具体奖金标准如下：

1)完成基本工作目标的，可获得奖金人民币______元；

2)超过基本工作目标的，每超出一个百分点，可增加奖金人民币______元。

3.3社会保险和公积金

用人单位将依法为员工缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家和地方政策规定执行。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

员工每周工作时间分别为周一至周五，每天工作______小时，休息时间为周六、周日及国家法定节假日。

4.2休息休假安排

员工在试用期间享有带薪年休假、病假、事假等休假权利，具体休假天数和办法按照用人单位的规章制度执行。

5.合同解除和终止

5.1试用期解除合同的情形

用人单位有权在试用期内解除劳动合同，具体情形如下：

1)员工在试用期内严重违反用人单位的规章制度；

2)员工在试用期内迟到、早退累计超过______次；

3)员工在试用期内因个人原因导致工作无法正常进行；

4)员工在试用期内发生严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害等行为。

5.2试用期终止合同的情形

用人单位在试用期内有权终止劳动合同，具体情形如下：

1)员工在试用期内主动提出解除劳动合同；

2)员工在试用期内因个人原因无法继续履行劳动合同；

3)双方协商一致终止劳动合同。

6.保密协议

6.1保密内容

员工在试用期间和正式录用后，应对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。保密信息包括但不限于：

1)客户名单、合作伙伴