2024年度学校后勤保障劳务派遣综合服务合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度学校后勤保障劳务派遣综合服务合同

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方：

名称：_____________________________

地址：_____________________________

联系人：_____________________________

联系电话：_____________________________

2.乙方：

名称：_____________________________

地址：_____________________________

联系人：_____________________________

联系电话：_____________________________

3.其他相关方：

（如有其他相关方，请在此处填写）

名称：_____________________________

地址：_____________________________

联系人：_____________________________

联系电话：_____________________________

二、合同前言

2.1背景

本合同由甲方（学校）与乙方（劳务派遣公司）共同签订，旨在明确双方在2024年度学校后勤保障劳务派遣综合服务方面的权利、义务和责任。

2.2目的

本合同旨在明确双方在2024年度学校后勤保障劳务派遣综合服务方面的合作内容，确保学校后勤保障工作的顺利进行，提高服务质量，降低成本，实现互利共赢。

三、定义与解释

3.1专业术语

（1）后勤保障：指为学校教学、科研、生活等方面提供必要的物质条件和服务保障。

（2）劳务派遣：指乙方将符合甲方要求的员工派遣至甲方工作，甲方支付乙方劳务派遣费用。

3.2关键词解释

（1）2024年度：指本合同生效之日起至2024年12月31日止的期间。

（2）综合服务：指乙方为甲方提供的包括但不限于保洁、安保、维修、绿化等方面的服务。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的劳务派遣人员。

（2）甲方有权对乙方派遣的劳务派遣人员进行考核，并对不合格的劳务派遣人员进行调整。

（3）甲方有权要求乙方按照合同约定的时间、地点、方式履行合同。

（4）甲方有权要求乙方对劳务派遣人员进行必要的管理和培训。

4.2乙方的权利和义务

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣费用。

（2）乙方有权对甲方提供的劳务派遣岗位和工作环境进行了解。

（3）乙方有权对劳务派遣人员进行必要的招聘、培训和管理。

（4）乙方应确保派遣的劳务派遣人员符合甲方要求，并承担相应的法律责任。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。

5.2合同履行地点

乙方派遣的劳务派遣人员应在甲方提供的指定地点工作。

5.3合同履行方式

乙方应按照甲方要求，派遣符合要求的劳务派遣人员，并按照合同约定的时间、地点、方式履行合同。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

（1）合同期满自动终止；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）一方违约，经另一方书面通知后，在合理期限内仍未纠正违约行为。

6.3终止程序

（1）合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见；

（2）一方终止合同，应书面通知另一方；

（3）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。

6.4终止后果

（1）合同终止后，双方应按照约定支付剩余费用；

（2）合同终止后，双方应按照约定办理劳务派遣人员的交接手续；

（3）合同终止后，双方应按照约定承担相应的法律责任。

七、费用与支付

7.1费用构成

本合同费用构成如下：

（1）劳务派遣费用：根据乙方派遣至甲方工作的劳务派遣人员的数量、工种、工资标准等因素计算。

（2）管理费用：乙方为甲方提供劳务派遣服务所发生的各项管理费用。

（3）其他费用：根据双方协商一致的其他费用。

7.2支付方式

（1）劳务派遣费用：甲方应在乙方每月提交的劳务派遣人员工资结算单上确认无误后，于每月的次月10日前支付当月劳务派遣费用。

（2）管理费用：甲方应在乙方每月提交的管理费用结算单上确认无误后，于每月的次月15日前支付当月管理费用。

（3）其他费用：按照双方约定的支付方式支付。

7.3支付时间

（1）劳务派遣费用：每月次月10日前支付。

（2）管理费用：每月次月15日前支付。

（3）