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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

试用阶段劳动协议规定2024年版版B版

本合同目录一览

1.试用期限和岗位

1.1试用期限

1.2岗位

2.试用期待遇

2.1工资待遇

2.2福利待遇

3.试用期间的工作要求

3.1工作内容

3.2工作标准

3.3工作时长

4.试用期考核

4.1考核标准

4.2考核方式

4.3考核结果及处理

5.试用期间的培训和学习

5.1培训内容

5.2学习要求

6.试用期满后的劳动合同签订

6.1合同签订条件

6.2合同签订流程

7.试用期间的保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

8.试用期间的劳动争议处理

8.1争议解决方式

8.2争议处理流程

9.试用期间的劳动纪律

9.1劳动纪律要求

9.2违纪处理

10.试用期间的离职规定

10.1离职条件

10.2离职流程

11.试用期间的社保和公积金

11.1社保缴纳

11.2公积金缴纳

12.试用期间的劳动保护

12.1劳动保护措施

12.2劳动保护用品

13.试用期间的工资支付和报销

13.1工资支付时间及方式

13.2报销流程及规定

14.其他事项

14.1合同的签订和解除

14.2违反合同的责任

14.3法律的适用和解释

第一部分：合同如下：

第一条试用期限和岗位

1.1试用期限

本协议的试用期为自双方签订之日起至______年______月______日止。

1.2岗位

乙方在甲方公司担任的岗位为______，具体职责和要求详见附件一。

第二条试用期待遇

2.1工资待遇

乙方的试用期工资为人民币______元/月。

2.2福利待遇

乙方在试用期间享有如下福利待遇：

（1）按照国家规定缴纳社会保险；

（2）提供______次/月的公共交通补贴；

（3）享有国家法定节假日休息及______天/年的年假。

第三条试用期间的工作要求

3.1工作内容

乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.2工作标准

乙方应达到甲方制定的______标准，具体要求详见附件二。

3.3工作时长

乙方应遵守甲方的考勤制度，每月工作时间不少于______小时。

第四条试用期考核

4.1考核标准

乙方的试用期考核标准详见附件三。

4.2考核方式

甲方采用______方式对乙方进行考核。

4.3考核结果及处理

甲方在试用期结束前对乙方进行考核，考核结果分为合格和不合格。合格者继续签订劳动合同，不合格者甲方有权解除本协议。

第五条试用期间的培训和学习

5.1培训内容

甲方应为乙方提供______次/月的培训，培训内容涵盖岗位技能、公司文化等。

5.2学习要求

乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提高自身业务水平。

第六条试用期满后的劳动合同签订

6.1合同签订条件

乙方试用期满且考核合格后，甲乙双方签订正式劳动合同。

6.2合同签订流程

甲方在试用期满前______天通知乙方签订正式劳动合同，双方按照附件四的流程进行签订。

第八条试用期间的保密协议

8.1保密内容

乙方在试用期间和解除/终止劳动合同后，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，包括但不限于客户信息、产品研发、经营策略等。

8.2保密期限

乙方的保密义务自乙方知悉该保密信息之日起算，持续至该保密信息成为公开信息或不再被视为保密信息之日止。

第九条试用期间的劳动争议处理

9.1争议解决方式

甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.2争议处理流程

双方在发生争议时，应按照附件五的流程进行争议处理。

第十条试用期间的劳动纪律

10.1劳动纪律要求

乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、行为准则、安全规定等。

10.2违纪处理

乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照附件六的规定对乙方进行处理。

第十一条试用期间的离职规定

11.1离职条件

乙方提前解除本协议的，应提前______天书面通知甲方。

11.2离职流程

乙方办理离职手续的流程详见附件七。

第十二条试用期间的社保和公积金

12.1社保缴纳

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

12.2公积金缴纳

甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

第十三条试用期间的劳动保护

13.1劳动保护措施

甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。

13.2