事业单位与聘用人签订劳动合同2024年.docx

?事业单位与聘用人签订劳动合同2024年

合同编号：__________

甲方（事业单位）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人（或负责人）：____________

联系电话：_________________________

乙方（聘用人）：____________________

身份证号：_________________________

住址：_____________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方系依法设立的事业单位，具备合法的用人主体资格；乙方具备与甲方建立劳动关系的条件，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的劳动关系事项达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。合同期满后，双方如愿意续签，应提前一个月协商达成一致并签订书面合同。

二、工作内容

（详细列举乙方的工作职责）

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，努力完成甲方分配的工作任务。

三、工作地点和工时

3.1乙方的工作地点为：____________________。

3.2乙方的工作时间为：每日____小时，每周____天。具体工作时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

4.1乙方在甲方工作期间的工资待遇为：基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。

4.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。

4.3乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假、丧假等待遇。

五、社会保险和福利

5.1甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇，包括：

（列举甲方的福利待遇）

六、劳动保护和劳动条件

6.1甲方应保障乙方的劳动条件，提供符合国家标准的劳动防护用品。

6.2甲方应确保乙方的劳动安全，对乙方进行必要的劳动安全培训。

6.3乙方有权拒绝违反国家法律法规和危害人身安全的指令。

七、合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（列举解除合同的情形）

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（列举解除合同的情形）

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

附加条款：

10.1乙方在合同期间如需离开工作岗位，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离开。

10.2乙方在合同期间应积极参加甲方组织的各类培训和学习，努力提升自身业务能力。

10.3乙方在合同期间应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

10.4乙方在合同期间应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

10.5甲方应根据乙方的工作表现和业务能力，适时调整乙方的工资待遇。

10.6本附加条款与本合同具有同等法律效力，如与合同内容冲突，以本附加条款为准。

注意事项：

1.合同期限明确：确保合同中明确规定了起始和终止日期，以及续签条件。

2.工作内容具体：详细描述乙方的工作职责，以避免未来因工作内容不明确而产生的纠纷。

3.工时和报酬合规：确保工作时间和工资待遇符合国家相关法律法规的规定。

4.社会保险和福利：核实乙方享有社会保险和福利待遇的具体内容，确保符合国家政策。

5.劳动保护和条件：甲方应提供必要的劳动保护和条件，保障乙方安全和健康。

6.合同解除和终止条件：明确双方解除或终止合同的条件和程序。

7.争议解决方式：约定争议解决的方式，如友好协商或法律诉讼。

解决办法：

1.协商解决：双方在合同执行过程中出现争议时，应通过友好协商寻求解决方案。

2.法律途径：协商不成时，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

关键词语的法律名词解释：

劳动合同：指双方在平等自愿、协商一致的基础上，确立、变更、终止劳动关系的协议。

合同期限：劳动合同的有效期限，包括固定期限和无固定期限两种形式。

工作职责：乙方在合同期间应承担的具体工作任务和责任。

劳动条件：指乙方在履行劳动合同期间所享有的工作环境、劳动保护和福利待遇等条件。

社会保险：国家通过立法建立的，对劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情