2024年度学校安保团队激励与聘用合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度学校安保团队激励与聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1学校基本信息

1.2安保团队基本信息

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条件

3.安保团队职责与任务

3.1负责学校安全保卫工作

3.2参与学校突发事件处置

3.3维护校园秩序

4.激励机制

4.1基本工资及补贴

4.2绩效奖金

4.3培训与晋升机会

5.聘用条件

5.1年龄要求

5.2身体健康要求

5.3学历及工作经验要求

6.工作时间与休息

6.1工作时间安排

6.2休息日及休假制度

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

8.违约责任

8.1学校违约责任

8.2安保团队违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1法律适用

11.2合同生效

12.附件

12.1安保团队人员名单

12.2安保团队岗位职责

13.合同份数及保管

13.1合同份数

13.2合同保管

14.合同签订日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1学校基本信息

1.1.1学校名称：学校

1.1.2学校地址：市区街道号

1.1.3学校法定代表人：

1.1.4学校联系电话：0215678

1.2安保团队基本信息

1.2.1安保团队名称：安保团队

1.2.2安保团队负责人：

1.2.3安保团队联系电话：02187654321

2.合同期限

2.1合同起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

2.2合同续签条件：根据双方实际情况，经协商一致，可于合同到期前一个月内续签

3.安保团队职责与任务

3.1负责学校安全保卫工作

3.1.1负责校园出入口管理，确保校园安全

3.1.2负责校园巡逻，发现安全隐患及时上报

3.2参与学校突发事件处置

3.2.1参与校园突发事件应急处理

3.2.2协助学校开展安全教育培训

3.3维护校园秩序

3.3.1负责校园内秩序维护，制止违规行为

3.3.2协助学校处理学生、教职工纠纷

4.激励机制

4.1基本工资及补贴

4.1.1基本工资：每月人民币元

4.1.2补贴：包括交通补贴、餐费补贴等

4.2绩效奖金

4.2.1绩效奖金：根据年度考核结果，按比例发放

4.3培训与晋升机会

4.3.1安保团队每年至少组织一次专业培训

4.3.2根据工作表现，为安保团队提供晋升机会

5.聘用条件

5.1年龄要求：25周岁至45周岁

6.工作时间与休息

6.1工作时间安排：实行轮班制，每日工作12小时，休息12小时

6.2休息日及休假制度：每周休息2天，每年享有带薪年假10天

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险缴纳

7.1.1学校为安保团队缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

7.2福利待遇

7.2.1提供住宿条件

7.2.2定期组织体检

7.2.3节假日福利

8.违约责任

8.1学校违约责任

8.1.1如因学校原因导致合同提前解除，学校应支付安保团队相当于一个月工资的违约金。

8.1.2学校未按时足额支付安保团队工资，应按日支付工资总额的1%作为违约金。

8.2安保团队违约责任

8.2.1如因安保团队原因导致合同提前解除，安保团队应退还已发放的工资和福利。

8.2.2安保团队在履行职责过程中出现重大失误，造成学校财产损失或人员伤亡，应承担相应的赔偿责任。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1双方协商一致，可以解除合同。

9.1.2因不可抗