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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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美容院二零二四年度员工劳动合同范本编写

本合同目录一览

1.合同订立依据及法律适用

2.劳动合同双方基本信息

3.工作岗位及工作内容

4.工作时间及休息休假

5.劳动报酬及支付方式

6.社会保险及福利待遇

7.劳动保护及职业危害防护

8.劳动合同变更与解除条件

9.违约责任

10.争议解决方式

11.合同生效及终止条件

12.其他约定事项

13.合同附件

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及法律适用

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2本合同适用中国法律，如涉及法律冲突，以中华人民共和国法律为准。

第二条劳动合同双方基本信息

2.1甲方法定名称：_______

2.2甲方法定代表人（或负责人）：_______

2.3乙方姓名：_______

2.4乙方身份证号码：_______

2.5乙方住址：_______

第三条工作岗位及工作内容

3.1乙方同意在甲方处担任_______岗位。

3.2乙方工作内容包括但不限于：

3.1.1按照甲方规定的时间、地点和岗位要求进行工作；

3.1.2参与店内各类美容护理项目；

3.1.3遵守店内各项规章制度；

3.1.4完成甲方交办的其他工作任务。

第四条工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。

4.3乙方根据工作需要，经甲方同意，可安排加班，加班工资按照国家规定支付。

第五条劳动报酬及支付方式

5.1乙方的基本工资为每月_______元，按月支付。

5.2乙方的工作奖金及提成按照甲方规定及实际完成情况进行计算和支付。

5.3乙方的工资及奖金将在每月_______日前支付至乙方指定的银行账户。

第六条社会保险及福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括带薪年假、节日慰问等。

6.3甲方根据乙方的工作表现，给予一定的奖金和福利补贴。

第七条劳动保护及职业危害防护

7.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

7.2甲方应当对乙方进行职业危害防护培训，确保乙方在从事美容工作时的安全。

7.3乙方在工作中应当遵守操作规程，注意个人防护，防止职业危害。

第八条劳动合同变更与解除条件

8.1合同期限：本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

8.2合同变更：在合同有效期内，经双方协商一致，可以变更合同内容。变更内容以书面形式为准。

8.3合同解除：

a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

c.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

d.乙方被依法追究刑事责任。

a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

c.乙方有特殊情况需要解除劳动合同。

8.3.3双方协商解除：双方协商一致，可以解除劳动合同。

第九条违约责任

9.1甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资或福利待遇的，应当向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的_______%计算。

9.2乙方违反合同约定，未按约定履行工作职责的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

9.3因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。

第十条争议解决方式

10.1双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条合同生效及终止条件

11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。

第十二条其他约定事项

12.1乙方在合同期间，未经甲方同意，不得同时兼职其他工作。

12.2乙方应妥善保管甲方的财产和资料，不得泄露商业秘密。

第十三条合同附件

a.乙方入职登记表；

b.乙方体检报告；

c.甲方提供的岗位说明书；

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