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甲方：XXX

乙方：XXX

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事业单位临时工聘用合同模板

本合同目录一览

1.合同签订

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同期限

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称及工作内容

2.2职责要求

2.3工作时间及班次

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3社会保险及公积金

4.工作条件及保障

4.1工作环境

4.2安全生产

4.3休假制度

5.试用期及转正

5.1试用期

5.2转正条件

5.3转正手续

6.合同解除及终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3合同解除及终止手续

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密义务

8.3违反保密义务的责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.其他约定

10.1其他权利义务

10.2合同附件

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.合同解除及终止的通知

12.1解除及终止通知方式

12.2通知期限

13.合同附件

13.1附件名称

13.2附件内容

14.合同签署

14.1双方签字

14.2签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位名称）：_________________

乙方（临时工姓名）：_________________

甲方地址：_________________

乙方地址：_________________

联系电话：_________________

1.2合同签订时间及地点

本合同于____年____月____日在____地点签订。

1.3合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称及工作内容

乙方被聘用担任甲方____岗位，具体工作内容如下：

1.负责完成甲方安排的日常事务性工作；

2.协助部门主管处理相关工作事宜；

3.完成甲方领导交办的其他工作任务。

2.2职责要求

1.遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度；

2.认真履行工作职责，确保工作质量；

3.薪酬待遇

3.1基本工资

乙方月基本工资为人民币____元。

3.2奖金及补贴

乙方根据甲方规定，享有加班费、奖金、补贴等福利待遇。

3.3社会保险及公积金

乙方依法参加社会保险和缴纳住房公积金，具体按照国家及地方相关政策执行。

4.工作条件及保障

4.1工作环境

甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。

4.2安全生产

乙方应严格遵守安全生产规章制度，确保自身及他人安全。

4.3休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。

5.试用期及转正

5.1试用期

乙方试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

5.2转正条件

乙方在试用期内表现良好，无严重违纪违规行为，且经甲方考核合格，可转为正式聘用员工。

5.3转正手续

乙方转正后，甲方应在____个工作日内办理转正手续。

6.合同解除及终止

6.1合同解除条件

1.乙方提出解除合同；

2.甲方提出解除合同；

3.因不可抗力导致合同无法履行；

4.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。

6.2合同终止条件

1.合同期满；

2.甲方因经营需要终止合同；

3.乙方因个人原因要求终止合同。

6.3合同解除及终止手续

1.双方协商一致解除或终止合同；

2.甲方应提前____个工作日通知乙方；

3.乙方应在接到通知后____个工作日内办理工作交接手续。

7.违约责任

7.1违约行为

1.乙方未按合同约定履行工作职责；

2.甲方未按合同约定支付薪酬；

3.任何一方违反合同约定的其他行为。

7.2违约责任承担

1.违约方应承担相应的违约责任；

2.违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；

3.违约责任的承担方式及数额由双方协商确定。

8.保密条款

8.1保密信息范围

乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，均属于本条款所称的保密信息。

8.2保密义务

乙方对本合同约定的保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。

8.3违反保密义务的责任

若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的