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2024年度全国通用足浴技师劳动合同样本3篇.docxVIP

2024年度全国通用足浴技师劳动合同样本3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度全国通用足浴技师劳动合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同签订双方名称

1.2合同签订双方法定代表人或授权代表姓名

1.3合同签订双方地址及联系方式

2.合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签及终止条件

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位名称

3.2工作岗位职责

3.3工作岗位所需资质

4.工作地点及时间

4.1工作地点

4.2工作时间及班次安排

4.3休息时间及调休规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2岗位工资

5.3绩效工资

5.4奖金及补贴

5.5工资支付方式及时间

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3其他福利待遇

7.工作纪律及保密条款

7.1工作纪律

7.2保密条款

7.3违约责任

8.培训及职业发展

8.1培训内容

8.2培训时间

8.3职业发展机会

9.离职及终止合同

9.1离职条件

9.2离职程序

9.3终止合同条件

10.劳动争议解决

10.1争议解决途径

10.2争议解决方式

10.3争议解决时效

11.其他约定事项

11.1不可抗力条款

11.2合同附件

11.3合同修改及补充

12.合同生效及解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.合同附件

13.1附件一:岗位职责说明书

13.2附件二:工资表

13.3附件三:社会保险缴纳明细

14.合同签署及日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同签订双方名称

甲方:全国通用足浴协会

乙方:[足浴技师姓名]

1.2合同签订双方法定代表人或授权代表姓名

甲方法定代表人:[姓名]

乙方授权代表:[姓名]

1.3合同签订双方地址及联系方式

甲方地址:[地址]

甲方联系方式:[电话号码]

乙方地址:[地址]

乙方联系方式:[电话号码]

2.合同期限

2.1合同生效日期

合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同终止日期

合同期限为一年,自合同生效之日起计算。

2.3合同续签及终止条件

合同期满前一个月,双方可协商续签;任何一方有权在合同期满前一个月提出终止合同,但需提前书面通知对方。

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位名称

足浴技师

3.2工作岗位职责

3.2.1负责足浴服务,为客户提供专业的足疗按摩。

3.2.2遵守足浴中心各项规章制度,确保服务质量。

3.2.3参加公司组织的培训和考核,提高自身技能水平。

3.3工作岗位所需资质

持有国家认证的足浴技师资格证书。

4.工作地点及时间

4.1工作地点

[足浴中心地址]

4.2工作时间及班次安排

4.2.1工作时间:每日8小时,每周40小时。

4.2.2班次安排:根据足浴中心实际情况及乙方意愿进行安排。

4.3休息时间及调休规定

4.3.1每周至少休息1天。

4.3.2如需调休,需提前与甲方协商,并取得书面同意。

5.工资待遇

5.1基本工资

基本工资为每月[金额]元。

5.2岗位工资

根据乙方实际工作表现及技能水平,岗位工资为每月[金额]元。

5.3绩效工资

绩效工资根据乙方每月业绩及客户满意度评定,最高不超过基本工资的[百分比]%。

5.4奖金及补贴

5.4.1年终奖金:根据乙方年度业绩及公司效益,年终奖金为基本工资的[百分比]%。

5.4.2住房补贴:每月[金额]元。

5.5工资支付方式及时间

每月底前支付当月工资。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

甲方按规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2住房公积金缴纳

甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。

6.3其他福利待遇

6.3.1乙方享有国家法定节假日及年假。

6.3.2乙方享有公司提供的员工体检。

6.3.3乙方享有公司组织的员工活动。

8.培训及职业发展

8.1培训内容

乙方入职后,甲方将安排专业培训,内容包括足浴基础知识、按摩技巧、服务流程等。

8.2培训时间

培训时间不少于[天数]天,具体培训时间由甲方根据实际情况安排。

8.3职业发展机会

8.3.1乙方表现优秀者,可晋升为高级技师或部门主管。

8.3.2甲方将提供国内外专业培训机会,支持乙方职业发展。

9.离职及终止合同

9.1离职条件

9.1.1乙方因个人原因提出离职,需提前[天数]天书面通知甲方。

9.1.2

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