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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
精选劳务派遣安全管理协议(2024版)
本合同目录一览
第一条劳务派遣范围与人员
1.1派遣岗位及职责
1.2派遣人员资质要求
1.3派遣人员培训与考核
第二条安全管理责任
2.1派遣单位的安全管理责任
2.2接收单位的安全管理责任
2.3派遣人员的安全管理责任
第三条安全培训与教育
3.1派遣单位的安全培训
3.2接收单位的安全教育
3.3派遣人员的安全知识掌握
第四条劳动保护与防护措施
4.1派遣单位提供的劳动保护用品
4.2接收单位提供的防护设施
4.3派遣人员的劳动保护与防护义务
第五条应急预案与事故处理
5.1应急预案的制定与实施
5.2事故报告与调查
5.3责任追究与赔偿
第六条信息安全与保密
6.1派遣单位的信息安全责任
6.2接收单位的信息保密要求
6.3派遣人员的信息安全义务
第七条健康检查与职业病防治
7.1派遣单位的健康检查安排
7.2接收单位的职业病防治措施
7.3派遣人员的健康监护义务
第八条法律法规遵守与合规性
8.1派遣单位的法律法规遵守
8.2接收单位的合规性要求
8.3派遣人员的法律法规义务
第九条合同的变更与解除
9.1合同变更的条件与程序
9.2合同解除的条件与后果
9.3合同终止后的责任处理
第十条违约责任与赔偿
10.1派遣单位的违约责任
10.2接收单位的违约责任
10.3派遣人员的违约责任
第十一条争议解决方式
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3法律途径
第十二条合同的生效、期限与终止
12.1合同的生效条件
12.2合同的有效期限
12.3合同终止的条件与程序
第十三条其他条款
13.1双方约定的其他事项
13.2附件
13.3签字盖章
第十四条附则
14.1解释权归属
14.2合同的修订
14.3法律适用
第一部分：合同如下：
第一条劳务派遣范围与人员
1.1派遣岗位及职责
1.1.1派遣单位应根据接收单位的需求，提供符合岗位要求的员工。
1.1.2派遣员工在接收单位的岗位上，应履行其岗位职责，遵守接收单位的规章制度。
1.1.3
派遣单位应确保派遣员工具备岗位所需的专业技能和工作能力。
1.2派遣人员资质要求
1.2.1派遣员工应具备国家规定的相关职业资格证书或专业技术职称。
1.3派遣人员培训与考核
1.3.1派遣单位应对派遣员工进行必要的岗前培训，确保其了解接收单位的工作要求和安全规定。
1.3.2派遣单位应定期对派遣员工进行在岗培训和技能考核，提高其业务水平和工作能力。
1.3.3接收单位有权对派遣员工进行工作绩效考核，并将考核结果通知派遣单位。
第二条安全管理责任
2.1派遣单位的安全管理责任
2.1.1派遣单位应建立健全安全管理体系，确保派遣员工的人身安全和财产安全。
2.1.2派遣单位应对派遣员工进行安全教育和培训，提高其安全意识。
2.1.3派遣单位应在发生安全事故时，及时采取措施，协助处理事故，并承担相应责任。
2.2接收单位的安全管理责任
2.2.1接收单位应提供安全的工作环境，保障派遣员工的人身安全和财产安全。
2.2.2接收单位应建立健全安全生产制度，对派遣员工进行安全教育和培训。
2.2.3接收单位应在发生安全事故时，及时采取措施，协助处理事故，并承担相应责任。
2.3派遣人员的安全管理责任
2.3.1派遣员工应严格遵守国家和地方的安全法律法规，遵守接收单位的安全规章制度。
2.3.2派遣员工应在工作中注意安全，正确使用安全防护设备，预防事故的发生。
2.3.3派遣员工在发生安全事故时，应立即报告接收单位，并按照接收单位的指示采取相应措施。
第三条安全培训与教育
3.1派遣单位的安全培训
3.1.1派遣单位应在派遣员工入职前，对其进行必要的安全培训。
3.1.2派遣单位应定期组织安全培训，提高派遣员工的安全意识。
3.1.3派遣单位应将安全培训记录纳入派遣员工的个人档案。
3.2接收单位的安全教育
3.2.1接收单位应对派遣员工进行岗位安全教育和培训。
3.2.2接收单位应定期对派遣员工进行安全知识更新培训。
3.2.3接收单位应将安全教育培训记录通知派遣单位。
3.3派遣人员的安全知识掌握
3.3.1派遣员工应掌握所在岗位的安全操作规程和应急预案。
3.3.2派遣员工应定期参加安全知识学习和考核。
3.3.3派遣员工应主动了解工作环
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