2025《深圳市民办学校教师聘用合同书(范本)》及《深圳市民办学校聘用教师、职员信息备案表》剖析.docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

联系人：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

第一条聘用岗位、职务及职责

1.1乙方在甲方担任岗位，主要负责工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

第二条聘用期限

本合同期限为年，自之日起至日止。

第三条工资待遇

3.1乙方月工资为人民币元（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等）。

3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过小时，每周休息日不少于天。

4.2乙方依法享受带薪年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条双方的权利和义务

5.1甲方应按照合同约定为乙方提供工作条件和环境，保障乙方的合法权益。

5.2乙方应认真履行岗位职责，遵守国家法律法规和甲方规章制度。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同期内，如乙方因个人原因提前解除合同，应提前天书面通知甲方。

6.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前天书面通知乙方。

第七条违约责任

双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方所遭受的损失。

第八条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年月日

附件：《深圳市民办学校聘用教师、职员信息备案表》

注意事项及解决办法：

1.注意事项：

确保合同双方填写的信息准确无误，特别是身份证明和联系方式。

双方应当在充分了解合同内容的基础上签订合同。

确保合同中的工资、工作时间、休假等条款符合国家法律规定。

注意合同的解除和终止条款，确保双方的权益得到保护。

确保合同中的违约责任条款明确，避免后续纠纷。

2.解决办法：

双方可以共同聘请法律顾问，对合同内容进行审核。

在签订合同前，乙方可以要求甲方提供相关的法律法规资料，以便了解自己的权益。

合同签订后，双方应定期检查合同的执行情况，确保合同条款得到履行。

在发生争议时，可以先尝试协商解决，协商不成的，可以依法申请调解或仲裁，必要时提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.民办学校：指由企业、社会组织或者公民个人依法举办，不以营利为目的，经教育行政部门批准设立的教育机构。

2.聘用合同：是指用人单位与劳动者约定劳动关系的合同，明确双方的权利和义务。

3.工资：劳动者因提供劳动而取得的报酬。

4.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。

5.工作时间：劳动者在用人单位从事有报酬劳动的时间。

6.休息休假：劳动者根据国家规定和合同约定，在劳动时间内休息和享受休假日。

7.违约责任：违反合同约定所应承担的民事责任。

8.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同履行过程中产生的争议。

应用场合：

1.深圳市民办学校与教师、职员之间的劳动合同。

2.深圳市民办学校与教师、职员之间的人事变动、岗位调整等情况下，对原有合同的补充或修改。

3.作为深圳市民办学校教师、职员的人事档案资料，用于备案和查询。

补充条款：

1.乙方在合同期内如获得学位、职称等荣誉，甲方应给予适当的工资待遇调整或晋升机会。

2.甲方如有培训、学习等机会，应优先考虑乙方，并给予相应的补贴或报销。

3.双方同意，如遇国家法律法规变化，本合同的相关条款应作相应调整，以符合法律法规的规定。

4.双方同意，本合同的签订、履行、解除、终止等事项，应遵守国家保密规定，不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。

附件列表：

1.《