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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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标准版实习期劳动合同协议模板

本合同目录一览

1.实习岗位与职责

1.1实习岗位

1.2实习职责

2.实习期限

2.1实习起始日期

2.2实习结束日期

3.实习待遇

3.1实习薪资

3.2实习奖金

3.3实习福利

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.实习考核

5.1考核标准

5.2考核流程

6.知识产权与保密

6.1知识产权归属

6.2保密义务

7.劳动合同的解除和终止

7.1解除和终止的情形

7.2解除和终止的程序

8.违约责任

8.1实习生违约

8.2用人单位违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

10.其他约定

10.1培训

10.2社会保险

10.3商业保险

10.4补充保险

11.合同的生效、变更和解除

11.1合同生效

11.2合同变更

11.3合同解除

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决

13.双方声明与承诺

13.1实习生声明

13.2用人单位承诺

14.其他事项

14.1通知与送达

14.2合同附件

14.3合同的修订与补充

第一部分：合同如下：

第一条实习岗位与职责

1.1实习岗位

（1）【实习岗位职责一】

（2）【实习岗位职责二】

（3）【实习岗位职责三】

（4）【实习岗位职责四】

1.2实习职责

第二条实习期限

2.1实习起始日期

本合同的实习期限自【实习起始日期】起至【实习结束日期】止。

2.2实习结束日期

实习期限共计【实习天数】天。如双方同意延长实习期限，应签订书面extensionagreement。

第三条实习待遇

3.1实习薪资

3.2实习奖金

乙方若完成甲方安排的特定任务或项目，甲方视情况给予乙方一定的奖金作为奖励。

3.3实习福利

（1）甲方为乙方提供实习期间的意外伤害保险。

（2）甲方为乙方提供必要的办公用品和培训资源。

（3）甲方不为乙方提供住宿和交通补贴。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方按照甲方的规定工作时间进行工作，每周工作【工作时间天数】天，每天工作【工作时间小时】小时。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据甲方制定的年假政策享受年假。

第五条实习考核

5.1考核标准

甲方可根据乙方的实际工作表现、完成任务的质量及甲方制定的考核标准对乙方进行定期考核。

5.2考核流程

（1）甲方应在实习期满前【考核提前通知天数】天，对乙方进行实习期考核。

（2）甲方根据实习考核结果，为乙方出具实习证明及评价。

第六条知识产权与保密

6.1知识产权归属

乙方在实习期间所创作的属于职务作品的，知识产权归甲方所有。

6.2保密义务

乙方应对在实习期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。保密期限自乙方离职之日起计算，延续【保密期限】年。

第八条违约责任

8.1实习生违约

乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为【违约金数额】元。

8.2用人单位违约

甲方未按照本合同的约定支付实习薪资、提供福利待遇或违反保密义务的，乙方有权要求甲方改正或赔偿损失。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的中级人民法院提起诉讼。

9.4诉讼解决

双方同意，任何一方在争议解决过程中均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1培训

甲方应提供必要的培训和指导，以帮助乙方更好地完成实习任务。

10.2社会保险

甲方为乙方缴纳实习期间的社会保险，具体险种和缴费标准按国家相关规定执行。

10.3商业保险

甲方为乙方购买商业意外伤害保险，保险金额为【保险金额】元。

10.4补充保险

甲方不为乙方提供补充保险。

第十一条合同的生效、变更和解除

11.1合同生效

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

11.2合同变更

本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。

11.3合同解除

（1）双方同意解除本合同的，应签订书面解除协议。

（2）甲方解除本合同的，应提前【解除提前通知天数】天通知乙方。

（3）乙方解除本合同的，应提前【解除提前通知天数】天书面