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企业的演讲稿（精选31篇）

企业的演讲稿篇1

根据市委对口帮扶工作相关文件精神，办与湖南不二家食品有限公司对口帮

扶。今年以来,办在帮扶上做到了领导重视、计划周密、措施实在，使帮扶工作

取得了一定的成效，为企业解决实际困难，促进企业发展作出了积极的贡献，同时

也为加强办作风建设发挥积极作用。现将办帮扶工作情况总结如下。

一、领导重视，具体责任到人

市委关于对口帮扶工作的通知下发后，办党组立即召开党组会,研究部署帮

扶工作,组织全办党员干部认真学习有关文件精神，教育大家从促进全市经济发展

的高度出发，努力做好这项工作,帮助企业度过经济危机难关。并成立了帮扶工作

领导小组,由主任何移兵任组长,副主任彭受宗任副组长,谭忠、刘群标为组员，明

确由专人负责，强化责任，一抓到底。同时，要求支部把上级的工作要求传达到每

一位党员干部，动员党员同志带领职工积级参与这项活动。

二、制定计划，落实帮扶措施

办按照要求制定帮扶计划，落实帮扶措施，有针对性地开展各项帮扶活动。

坚持既扶贫，又扶志。不仅从物质上给予帮助，更从思想上进行帮扶。帮助他们转

变思想观念，树立自强、自立意识。积极开展调研活动，今年以来，办党1组书

记、主任何移兵先后5次到企业深入调研，帮助、指导企业制订宏观发展计划，并

积极协调城管、科技、商务部门，在管理和技术上为企业寻求帮助。实实在在的为

企业解难题，副主任彭受宗带领工作人员就企业变压器减免基本电费问题，先后6

次到企业、电力部门进行调研、协调，帮助企业咨询政策，通过各种途径，积极与

工商、电业等部门的协调，为该公司节约电费5万多元，并且为该公司积极协调在

市区申请设立“放心早餐”点，帮助解决产品销售问题，目前正在协调之中，有望

得到解决。

三、加强交流，增进相互感情

办领导、党组织、工会多次前往湖南不二家食品有限公司，了解企业经济生

产发展情况和工人生活情况，组织党员走访企业贫困对象，重点了解了贫困职工的

生活状况，并组织全办为其捐助衣物，共同讨论对他们采取的帮扶措施。另外，还

邀请企业干部和职工代表来办座谈，听取他们的建议和要求。通过不断交流信

息，增进了相互的感情，促进了帮扶工作的顺利开展。

企业的演讲稿篇2

一直在想，今年的培训是什么内容?企业文化、企业价值观、制度?一直以来，

企业的文化理念已被接受，但却感空洞，总感觉有层隔膜，使之无法参透，总想去

理解，但却没有一个肯定的答案，作为当家人的老板运用企业价值观一心想让基业

长青，作为员工的们也一心愿在企业实现价值，踏实工作，试想若干年后的

们，虽已白发，却还能看到自己的家人子女在企业工作，在企业实现理想，那当是

人生最大的幸福，进入企业已是第九个年头，在这几年时间里，看到企业的每个

人在各自的岗位工作，看到当家人为企业的壮大在用心筹划，见到过企业经历雨，

更看到更多一次又一次的成功和一年更比一年的辉煌，也许企业的价值观已经在不

同的领域深入人心，也在年复一年中不断的完善，但企业价值观的核心是什么，

们如何更好更深入的理解和应用却一直是个心愿。曾经在谈，企业的价值观的内容

像党章，每年都在增加，再多几条，一页纸都写不完了，再多几条，就更难熟记和

理解了，今天找到了答案，这个答案言简却意不简，深刻却不难理解，源于培训和

接受的方式，更源于核心价值观表述的本身，今年的节后价值观培训特殊，特在

一、时间短;二、方式新;三、易理解更易体会和应用。就的学习理解和个人想法

收获很多：

一、谈个人对三纲五常的理解

谈三纲：

国家、客户、企业、员工，这四者之间的利益关系，们很容易想到，但参透

却不易了，是高于、优于还是先于，在一问之后也有点乱了，这四者之间的关系

如何摆正，细想一来，结合企业多年来价值观内容的理解，当然高于更为贴切和合

适，们一直提出客户永远是对的、领导永远是对的，们更是一直在说，企业也

是人，是更需要们每个人去爱护、维护、拥护的人，是更需要们理解的人。

谈五常：

爱岗敬业是为仁：的理解：热爱自己的岗位，忠实自己的事业，珍惜每一次

的机会。

克尽所能是为义：的理解：们分开来说，首先全身心的投入，在企业的工

作已经是自己生活的一部分