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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

林业部门护林员聘用协议样本版B版

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议期限

2.护林员职责

2.1岗位职责

2.2工作内容

2.3工作要求

3.聘用条件

3.1资格要求

3.2聘用程序

3.3聘用期限

4.薪资待遇

4.1薪资结构

4.2薪资发放

4.3福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.培训和考核

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3考核标准

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.解除和终止协议

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.法律适用和争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决

11.其他条款

11.1通知和送达

11.2附件

11.3修订history

12.签字页

12.1甲方签字

12.2乙方签字

13.附件

13.1聘用证明

13.2岗位职责描述

13.3薪资结构表

14.合同生效条件

14.1生效时间

14.2生效条件

第一部分：合同如下：

1.聘用协议概述

1.1协议类型

本协议是林业部门与护林员之间的聘用协议，旨在明确双方的权利和义务，确保护林工作的顺利进行。

1.2协议双方

甲方：林业部门

乙方：护林员

1.3协议期限

本协议的期限为____年，自双方签字之日起生效，期满后双方可另行协商续签。

2.护林员职责

2.1岗位职责

乙方作为护林员，主要负责森林资源的保护、巡查、报告和处理森林灾害等工作。

2.2工作内容

乙方需要按照甲方的要求，定期对森林进行巡查，发现非法行为及时报告并协助处理，保护森林资源和生态环境。

2.3工作要求

乙方应具备相关林业知识和技能，能够熟练使用相关设备和工具，严格遵守森林法律法规，保证森林资源的安全。

3.聘用条件

3.1资格要求

3.2聘用程序

乙方应通过公开招考或者内部推荐等方式，经过面试、考核等程序，由甲方决定聘用。

3.3聘用期限

本协议的聘用期限为____年，自双方签字之日起生效。

4.薪资待遇

4.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。

4.2薪资发放

乙方的薪资按月发放，每月____日前由甲方支付到乙方指定的银行账户。

4.3福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇，同时享有社会保险和医疗保险等保障。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

乙方按照甲方的工作要求，执行轮班制度，确保森林资源的24小时巡查保护。

5.2休息休假

乙方根据工作实际情况，按照国家规定和甲方制度享受休息休假，确保身心健康和工作效率。

6.培训和考核

6.1培训内容

甲方应定期组织乙方进行林业知识、技能和安全意识的培训，提高乙方的工作能力和素质。

6.2培训时间

甲方应根据乙方的实际情况，安排适当的培训时间，确保乙方能够熟练掌握相关知识和技能。

6.3考核标准

甲方应制定科学的考核标准，定期对乙方的工作进行考核，评估乙方的绩效和工作效果。

8.解除和终止协议

8.1解除条件

甲方有权解除本协议，如乙方严重违反工作纪律、工作失职、健康原因无法继续从事工作等。

8.2终止条件

本协议期满或者双方协商一致终止协议。

8.3经济补偿

根据国家法律规定和甲方规章制度，乙方符合解除或终止协议条件的，甲方应支付相应的经济补偿。

9.争议解决

9.1协商解决

双方应通过友好协商，解决履行协议过程中发生的任何争议。

9.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向林业部门或者相关部门申请调解。

9.3法律途径

如调解不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.法律适用和争议解决

10.1法律适用

本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应优先通过协商解决；协商不成的，可依照本协议约定的争议解决方式解决。

11.其他条款

11.1通知和送达

任何一方发出的通知或其他通信，均应以书面形式送达对方指定的地址。

11.2附件

本协议的附件是双方确认的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

11.3修订

本协议的修订应由双方书面签署，修订后的协议与原协议具有同等法律效力。

12.签字页

12.1甲方签字

甲方授权