卫生医疗机构人力资源管理.pptxVIP

下载本文档

0
0
约小于1千字
约 35页
2025-01-09 发布于黑龙江
举报
版权申诉

卫生医疗机构人力资源管理.pptx

1、本文档共35页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

卫生医疗机构人力资源管理;目录;01;人力资源管理定义;提高员工满意度和忠诚度;;02;;根据卫生医疗机构的发展战略和人力资源需求，确定人力资源规划的目标。;;03;利用专业的医疗招聘网站、社交媒体和论坛，发布招聘信息，吸引候选人。;;统计招聘过程中的各项数据，如招聘周期、成本、候选人来源等，以评估招聘效率。;04;问卷调查;人才培养;培训效果评估;05;绩效计划;绩效考核方法与标准设定;;06;薪酬体系设计与实施;;薪酬福利满意度调查;07;包括员工座谈会、问卷调查等，了解员工需求和意见。;员工关怀与激励机制设计;纠纷调解与仲裁;08;人力资源管理面临的主要挑战;应对策略与措施制定;;THANKS