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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

政府门卫岗位2024年度人员招聘协议版B版

本合同目录一览

1.人员招聘

1.1招聘人数

1.2招聘条件

1.3招聘流程

1.4招聘时间安排

2.薪资待遇

2.1基本工资

2.2绩效奖金

2.3福利待遇

2.4薪资发放时间及方式

3.工作时间

3.1工作时间安排

3.2轮班制度

3.3加班规定

3.4休假制度

4.培训与发展

4.1岗前培训

4.2在职培训

4.3职业发展机会

5.劳动纪律

5.1考勤制度

5.2请假规定

5.3工作纪律

5.4奖惩制度

6.合同期限

6.1合同起始日期

6.2合同终止日期

6.3续约条款

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3泄露保密信息的责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律诉讼

9.合同变更

9.1合同变更条件

9.2合同变更程序

9.3变更后的合同生效时间

10.合同解除

10.1解除合同的条件

10.2解除合同的程序

10.3解除合同后的权益处理

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿金额计算方式

12.不可抗力

12.1不可抗力事件

12.2不可抗力事件的处理

12.3不可抗力事件对合同履行影响的结果

13.合同的效力

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

13.3合同终止后的效力

14.其他约定

14.1双方的其他约定内容

14.2约定内容的变更和解除程序

14.3对其他约定的解释和执行原则

第一部分：合同如下：

第一条人员招聘

1.1招聘人数：根据政府门卫岗位的实际需求，本次招聘共计20名门卫工作人员。

1.3招聘流程：招聘流程包括发布招聘公告、接收应聘材料、组织面试、体能测试、政审和体检等环节。具体流程和时间安排将另行通知。

1.4招聘时间安排：招聘公告发布日期为2024年1月1日，报名截止日期为2024年1月31日，面试和体能测试日期为2024年2月1日至2月15日，政审和体检日期为2024年2月16日至2月28日，招聘结果公示日期为2024年3月1日至3月7日。

第二条薪资待遇

2.1基本工资：门卫工作人员的基本工资为每月3000元人民币。

2.2绩效奖金：门卫工作人员的绩效奖金根据工作表现和考核结果发放，每月最高不超过1000元人民币。

2.3福利待遇：门卫工作人员享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

2.4薪资发放时间及方式：薪资将于每月一个工作日发放至工作人员的银行账户。

第三条工作时间

3.1工作时间安排：门卫工作人员的工作时间为每日8小时，分为早班和晚班，具体班次根据工作需要进行调整。

3.2

轮班制度：门卫工作人员实行轮班制度，每班次工作时间为4小时，每班次间隔休息时间不少于2小时。

3.3加班规定：门卫工作人员在法定节假日和休息日加班的，按国家规定支付加班费。

3.4休假制度：门卫工作人员享有带薪年假、病假、事假等休假权利，具体休假安排根据工作需要进行调整。

第四条培训与发展

4.1岗前培训：新入职的门卫工作人员将接受为期一周的岗前培训，包括岗位职责、工作流程、安全知识等内容。

4.2在职培训：门卫工作人员在职期间，将定期接受各类培训，提升业务能力和综合素质。

4.3职业发展机会：门卫工作人员在职期间，表现优秀者将有机会晋升为班长或其他管理岗位。

第五条劳动纪律

5.1考勤制度：门卫工作人员需按照规定的考勤制度进行打卡，迟到、早退、缺勤等情况将按照公司规定进行处理。

5.2请假规定：门卫工作人员如需请假，应提前向上级管理人员提出申请，并按照公司规定办理请假手续。

5.3工作纪律：门卫工作人员需遵守公司的工作纪律，不得在工作时间饮酒、吸烟、打闹等影响工作秩序的行为。

5.4奖惩制度：门卫工作人员在工作中表现优秀者，将给予表扬和奖励；违反规定者，将按照公司规定进行处罚。

第六条合同期限