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甲方：XXX

乙方：XXX

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有固定期限的劳动合同1

本合同目录一览

1.劳动合同的签订

1.1双方的基本信息

1.1.1用人单位的基本信息

1.1.2劳动者的基本信息

1.2劳动合同的期限

1.2.1固定期限

1.2.2起始日期和终止日期

1.3劳动合同的履行地点和内容

1.3.1工作地点

1.3.2工作职责和任务

1.3.3工作时间

1.4劳动报酬和福利待遇

1.4.1基本工资

1.4.2奖金和提成

1.4.3社会保险

1.4.4福利待遇

2.劳动合同的解除和终止

2.1双方协商一致解除劳动合同

2.2劳动者单方面解除劳动合同

2.2.1预告解除

2.2.2即时解除

2.3用人单位单方面解除劳动合同

2.3.1过失性解除

2.3.2无过失性解除

2.4劳动合同到期终止

2.5劳动合同的解除和终止程序

2.5.1通知期限

2.5.2经济补偿

2.5.3离职证明

3.保密协议

3.1保密义务

3.2保密信息的范围和内容

3.3保密期限

3.4违约责任

4.知识产权归属

4.1劳动者的创作成果

4.2用人单位的知识产权

4.3知识产权的归属和保护

5.违约责任

5.1劳动者违约

5.2用人单位违约

5.3违约金的计算和支付

6.争议解决

6.1劳动争议的解决方式

6.2劳动仲裁

6.3诉讼程序

7.其他条款

7.1劳动合同的修改和补充

7.2合同的生效和解除

7.3合同的履行和监督

7.4法律适用和争议解决

7.5合同的解除和终止

8.附件

8.1用人单位的规章制度

8.2劳动者的个人资料

8.3其他与劳动合同相关的文件

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的签订

1.1双方的基本信息

1.1.1用人单位的基本信息

单位名称：____________

单位地址：____________

单位性质：____________

法定代表人：____________

联系人：____________

联系电话：____________

电子邮箱：____________

1.1.2劳动者的基本信息

姓名：____________

性别：____________

身份证号码：____________

联系电话：____________

家庭地址：____________

紧急联系人：____________

紧急联系电话：____________

1.2劳动合同的期限

1.2.1固定期限

本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.3劳动合同的履行地点和内容

1.3.1工作地点

劳动者的工作地点为：____________。

1.3.2工作职责和任务

劳动者的工作职责和任务如下：

（1）____________

（2）____________

（3）____________

（4）____________

1.3.3工作时间

劳动者每周工作时间____小时，实行____制度。

1.4劳动报酬和福利待遇

1.4.1基本工资

劳动者的基本工资为每月____元。

1.4.2奖金和提成

劳动者根据工作业绩可获得奖金和提成，具体标准另行规定。

1.4.3社会保险

用人单位为劳动者缴纳社会保险，具体险种和缴费比例按国家和地方政策执行。

1.4.4福利待遇

（1）劳动者享有国家法定节假日休息的权利。

（2）劳动者享有带薪年休假____天。

（3）劳动者享有婚假、产假、陪产假、丧假等相关假期，具体规定按国家和地方政策执行。

（4）用人单位为劳动者提供必要的劳动保护用品和培训机会。

（5）用人单位为劳动者提供____元人民币的年度健康体检。

第二条劳动合同的解除和终止

2.1双方协商一致解除劳动合同

双方协商一致，可以提前解除劳动合同。解除劳动合同的，应当书面协议，并办理相关手续。

2.2劳动者单方面解除劳动合同

2.2.1预告解除

劳动者提前____天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。

2.2.2即时解除

劳动者在遭受严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的情况下，可以即时解除劳动合同。

2.3用人单位单方面解除劳动合同

2.3.1过失性解除

用人单位在劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的情况下，可以单方面解除劳动合同。

2.3.2无过失性解除

用人单位因客观原因需要解除劳动合同的，应当提前____天通知劳动者，并支付经济补偿。

2.4劳动合同到期终止

劳动合同期满，双方未续签的，劳