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2024版政府机关工作人员廉洁自律与职务行为规范合同

本合同目录一览

1.定义和适用范围

1.1定义

1.2适用范围

2.廉洁自律要求

2.1不得收受贿赂

2.2不得利用职务之便谋取私利

2.3不得参与赌博和嫖娼活动

2.4不得泄露国家秘密和工作秘密

3.职务行为规范

3.1依法行政

3.2公正执法

3.3廉洁奉公

3.4不得滥用职权

4.廉洁自律教育

4.1廉洁自律教育培训

4.2廉洁自律教育考核

4.3廉洁自律教育奖励

5.廉洁自律考核

5.1考核主体和程序

5.2考核内容和方法

5.3考核结果的使用

6.违规处理

6.1违规行为的认定

6.2违规处理的程序

6.3违规处理的措施

7.保密义务

7.1保密内容的范围

7.2保密措施

7.3保密责任的承担

8.纪律监督

8.1监督机构及职责

8.2监督方式及程序

8.3监督结果的运用

9.违法责任

9.1违法行为的认定

9.2违法责任的承担

9.3违法责任的追究

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同的变更和解除

11.1合同变更的条件和程序

11.2合同解除的条件和程序

11.3合同变更和解除后的处理

12.合同的终止

12.1合同终止的条件

12.2合同终止的程序

12.3合同终止后的处理

13.合同的生效和失效

13.1合同生效的条件

13.2合同失效的条件

13.3合同生效和失效的后果

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条定义和适用范围

1.1定义

本合同所指的“廉洁自律”是指政府机关工作人员在履行职务过程中，遵守国家法律法规，坚持廉洁从政，自觉抵制各种不良风气，维护国家利益和人民群众利益的行为准则。

1.2适用范围

本合同适用于我国各级政府机关及其工作人员，包括公务员、事业单位工作人员和其他由政府机关委托行使公共权力的人员。

第二条廉洁自律要求

2.1不得收受贿赂

政府机关工作人员不得利用职务之便，收受他人财物、干股、有价证券、支付凭证等形式的贿赂。

2.2不得利用职务之便谋取私利

政府机关工作人员不得利用职务之便，为本人或他人谋取不正当利益，不得违反规定从事营利性活动。

2.3不得参与赌博和嫖娼活动

政府机关工作人员不得参与赌博、嫖娼等违法活动，不得为他人提供赌博场所、资金或协助他人进行赌博活动。

2.4不得泄露国家秘密和工作秘密

政府机关工作人员不得泄露国家秘密、工作秘密或其他不应公开的信息，不得利用职务之便获取他人保密信息。

第三条职务行为规范

3.1依法行政

政府机关工作人员必须依法履行职责，严格遵守国家法律法规，确保行政行为合法、合规。

3.2公正执法

政府机关工作人员在执法过程中，应当公正无私，对当事人公平对待，确保执法行为公正、公开。

3.3廉洁奉公

政府机关工作人员应当廉洁奉公，不得以权谋私，不得利用职务之便谋取个人私利。

3.4不得滥用职权

政府机关工作人员不得滥用职权，不得超越职权范围行事，不得利用职权对他人进行打击报复。

第四条廉洁自律教育

4.1廉洁自律教育培训

政府机关应当定期对工作人员进行廉洁自律教育培训，提高工作人员的廉洁自律意识。

4.2廉洁自律教育考核

政府机关应当对工作人员的廉洁自律教育情况进行考核，考核结果作为工作人员评优评先的重要依据。

4.3廉洁自律教育奖励

政府机关应当对在廉洁自律方面表现突出的工作人员给予表彰和奖励。

第五条廉洁自律考核

5.1考核主体和程序

政府机关应当设立专门的考核机构，负责对工作人员的廉洁自律情况进行考核。考核程序包括自查、互查、抽查等。

5.2考核内容和方法

考核内容包括工作人员的廉洁自律意识、行为规范、工作业绩等方面。考核方法包括查阅资料、实地考察、群众评议等。

5.3考核结果的使用

考核结果作为工作人员职务晋升、评优评先的重要依据，对考核不合格的，应当依法进行处理。

第六条违规处理

6.1违规行为的认定

政府机关工作人员如有违反本合同规定的行为，一经查实，即认定为违规行为。

6.2违规处理的程序

违规处理程序包括调查、取证、处理决定等环节。调查过程中，应当依法保护被调查人的合法权益。

6.3违规处理的措施

违规处理措施包括警告、记过、降级、撤职、开除等。对构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第七条保密义务

7.1保密内容的范围

保密内容主要包括国家秘密、工作秘密、商业秘密等。

7.2保密措施

政府机关工作人员应当采取必要措施，确保保密内容的保密性，包括但不限于设置保密标志、限制访问权限等。

7.3保密责任的承担

政府机关工作人员违反保密义务，造成泄密事件的，应当依法承担