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2024版旅行社与导游人员专业培训劳动合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1旅行社基本信息

1.2导游人员基本信息

2.培训目的与内容

2.1培训目的

2.2培训内容

3.培训时间与地点

3.1培训时间

3.2培训地点

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用

4.2支付方式

5.培训考核与评价

5.1考核方式

5.2评价标准

6.培训证书与资格认定

6.1培训证书

6.2资格认定

7.合同期限

7.1合同起始日期

7.2合同终止日期

8.工作职责与义务

8.1导游人员职责

8.2旅行社职责

9.工作时间与休息

9.1工作时间

9.2休息时间

10.工资待遇

10.1基本工资

10.2奖金与补贴

11.社会保险与福利

11.1社会保险

11.2福利待遇

12.违约责任

12.1旅行社违约责任

12.2导游人员违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.合同变更与解除

14.1合同变更

14.2合同解除

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1旅行社基本信息

旅行社名称：____________________

注册地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号码：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

1.2导游人员基本信息

导游人员姓名：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

2.培训目的与内容

2.1培训目的

2.2培训内容

（1）旅游政策法规与行业规范

（2）导游业务知识与技能

（3）旅游安全与应急处置

（4）旅游市场分析与营销策略

（5）客户服务与沟通技巧

3.培训时间与地点

3.1培训时间

培训总时长为____天，具体培训时间安排如下：

（1）第一周：______日至______日

（2）第二周：______日至______日

（3）第三周：______日至______日

3.2培训地点

培训地点：____________________

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用

本次培训费用为人民币____元。

4.2支付方式

账户名称：____________________

开户银行：____________________

账号：____________________

5.培训考核与评价

5.1考核方式

培训结束后，将对导游人员进行考核，考核形式包括理论考试和实践操作。

5.2评价标准

6.培训证书与资格认定

6.1培训证书

考核合格者，将获得旅行社颁发的《导游人员专业培训证书》。

6.2资格认定

获得《导游人员专业培训证书》的导游人员，可在旅行社内部进行资格认定，提高其在旅行社的职位等级。

8.工作职责与义务

8.1导游人员职责

（1）负责向游客提供专业的导游服务，包括讲解、引导、咨询等。

（2）遵守旅行社的规章制度，执行旅行社的旅游行程安排。

（3）确保游客的人身安全和财产安全，及时处理突发事件。

（4）维护旅行社的声誉，提升游客的满意度。

8.2旅行社职责

（1）为导游人员提供必要的培训和学习机会。

（2）确保导游人员的合法权益，包括工资待遇、社会保险等。

（3）为导游人员提供必要的导游工具和资料。

（4）对导游人员的工作进行监督和考核。

9.工作时间与休息

9.1工作时间

导游人员的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间根据旅行社的安排和旅游行程确定。

9.2休息时间

导游人员享有国家规定的休息日和法定节假日，并根据旅行社的安排享有带薪年假。

10.工资待遇

10.1基本工资

导游人员的基本工资为人民币____元/月。

10.2奖金与补贴

（1）完成旅游行程后，根据实际带团情况，导游人员可获得相应的奖金。

（2）根据工作表现，导游人员可获得年终奖金。

（3）导游人员享有国家规定的各项补贴。

11.社会保险与福利

11.1社会保险

旅行社将为导游人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

11.2福利待遇

（1）导游人员享有国家规定的带薪年假。

（2）旅行社提供员工体检。

（3）根据工作表现，导游人员有机会获得旅游奖励。

12.违约责任

12.1旅行社违约责任

如旅行社未履行合同约定的培训、工资支付、社会保险等义务，应承担相应的违约责任，