2024版旅游行业劳务派遣用工合同范本-@-1.docxVIP

2024版旅游行业劳务派遣用工合同范本1

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣员工基本信息

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签及终止条件

3.工作岗位与职责

3.1派遣员工工作岗位

3.2派遣员工工作职责

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间及班次

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险与住房公积金

5.4其他福利待遇

6.工作条件与安全保障

6.1工作条件

6.2安全生产与劳动保护

6.3紧急情况处理

7.劳动合同解除与终止

7.1解除合同的条件

7.2终止合同的条件

7.3解除合同的经济补偿

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2用工单位违约责任

8.3派遣员工违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.法律适用

10.1适用法律

10.2其他约定

11.合同附件

11.1附件一：派遣员工岗位说明书

11.2附件二：社会保险缴纳明细表

11.3附件三：住房公积金缴纳明细表

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同变更与解除

13.1合同变更

13.2合同解除

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1单位名称：________

1.1.2单位地址：________

1.1.3法定代表人：________

1.1.4联系电话：________

1.1.5传真：________

1.1.6电子邮箱：________

1.2用工单位基本信息

1.2.1单位名称：________

1.2.2单位地址：________

1.2.3法定代表人：________

1.2.4联系电话：________

1.2.5传真：________

1.2.6电子邮箱：________

1.3派遣员工基本信息

1.3.1姓名：________

1.3.2性别：________

1.3.3出生日期：________

1.3.4身份证号码：________

1.3.5联系电话：________

1.3.6邮箱：________

2.合同期限

2.1合同起止日期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同续签及终止条件

2.2.1合同到期前一个月，双方可协商续签合同。

（1）派遣员工因健康原因不能胜任工作，经医疗机构证明无法恢复的；

（2）用工单位因业务调整或经营需要，确需解除劳动合同的；

（3）双方协商一致解除劳动合同的。

3.工作岗位与职责

3.1派遣员工工作岗位：________

3.2派遣员工工作职责：

（1）严格遵守用工单位的各项规章制度；

（2）按照用工单位的要求完成工作任务；

（3）保守用工单位的商业秘密。

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点：________

4.2工作时间及班次：

（1）工作时间：每日____小时，每周工作日____天；

（2）班次安排：________

5.工资与福利待遇

5.1基本工资：每月人民币____元。

5.2奖金及补贴：

（1）岗位津贴：每月人民币____元；

（2）绩效奖金：根据公司规定执行；

（3）加班费：按照国家规定计算。

5.3社会保险与住房公积金

5.3.2派遣单位负责为派遣员工缴纳住房公积金。

5.4其他福利待遇

（1）带薪年假：根据国家规定执行；

（2）节假日福利：按照公司规定执行。

6.工作条件与安全保障

6.1工作条件

6.1.1用工单位应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

6.1.2用工单位应保障派遣员工的人身安全和健康。

6.2安全生产与劳动保护

6.2.1用工单位应加强安全生产管理，确保生产安全。

6.2.2用工单位应加强劳动保护，防止职业危害。

6.3紧急情况处理

6.3.1发生紧急情况时，用工单位应立即采取有效措施，确保派遣员工的人身安全和健康。

7.劳动合同解除与终止

7.1解除合同的条件

7.1.1派遣员工有下列情形之一的，派遣单位可解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反用工单位的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给用工单位造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用工单位提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

7.1.2用工单位有下列情形之一的，可解除劳动合同：

（1）因业务调整或经营需要，确需解除劳动合同的；