2024版猎头公司人才寻访与招聘服务合同-@-2.docxVIP

2024版猎头公司人才寻访与招聘服务合同2

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1猎头公司名称及法定代表人

1.2求职者/企业名称及法定代表人

2.服务内容与范围

2.1人才寻访

2.1.1职位信息确认

2.1.2候选人推荐

2.1.3面试安排与陪同

2.2招聘服务

2.2.1招聘策略制定

2.2.2招聘渠道拓展

2.2.3招聘活动组织

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用构成

3.2服务费用支付时间及方式

4.服务期限及交付成果

4.1服务期限

4.2服务交付成果

5.服务质量与标准

5.1服务质量要求

5.2服务标准

6.合作双方的义务与责任

6.1猎头公司的义务与责任

6.2求职者/企业的义务与责任

7.合同的变更与解除

7.1合同变更

7.2合同解除

8.保密条款

8.1信息保密

8.2保密期限

9.争议解决方式

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.合同生效及终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.其他约定事项

13.1其他约定事项

14.合同附件

14.1附件一：人才需求表

14.2附件二：服务费用明细表

14.3附件三：保密协议

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1猎头公司名称：[猎头公司全称]

1.2猎头公司法定代表人：[法定代表人姓名]

1.3求职者/企业名称：[求职者/企业全称]

1.4求职者/企业法定代表人：[法定代表人姓名]

2.服务内容与范围

2.1人才寻访

2.1.1职位信息确认：猎头公司根据求职者/企业提供的需求，确认职位信息，包括职位名称、职位描述、任职要求等。

2.1.2候选人推荐：猎头公司通过内部人才库、行业资源及网络平台，寻找符合职位要求的候选人，并向求职者/企业提供候选人简历及初步评估。

2.1.3面试安排与陪同：猎头公司协助求职者/企业安排面试时间，并提供面试陪同服务，以确保面试顺利进行。

2.2招聘服务

2.2.1招聘策略制定：猎头公司根据求职者/企业需求，制定招聘策略，包括招聘渠道、招聘周期、招聘预算等。

2.2.2招聘渠道拓展：猎头公司利用自身资源，拓展招聘渠道，包括但不限于招聘网站、社交媒体、行业论坛等。

2.2.3招聘活动组织：猎头公司协助求职者/企业组织招聘活动，包括宣讲会、招聘会等。

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用构成：服务费用包括但不限于人才寻访费用、招聘服务费用、其他相关费用。

3.2服务费用支付时间及方式：服务费用在合同签订后支付50%作为预付款，服务完成后支付剩余50%，具体支付方式为银行转账。

4.服务期限及交付成果

4.1服务期限：自合同签订之日起至招聘需求满足或合同终止之日止。

4.2服务交付成果：包括但不限于候选人简历、面试记录、招聘报告等。

5.服务质量与标准

5.1服务质量要求：猎头公司保证提供的服务符合行业标准，确保候选人信息真实、准确、完整。

5.2服务标准：猎头公司按照国家标准、行业规范和客户需求，提供优质的服务。

6.合作双方的义务与责任

6.1猎头公司的义务与责任

6.1.1按照合同约定提供人才寻访和招聘服务。

6.1.2保证服务过程中的信息保密。

6.1.3对服务过程中出现的问题及时沟通并解决。

6.2求职者/企业的义务与责任

6.2.1按时支付服务费用。

6.2.2提供准确、完整的职位信息和招聘需求。

6.2.3对猎头公司提供的服务进行评估和反馈。

8.保密条款

8.1信息保密：双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年止。

9.争议解决方式

9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构：若双方选择仲裁解决争议，应约定仲裁机构及仲裁规则。

10.违约责任

10.1违约情形：任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的，构成违约。

10.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

11.法律适用与管辖

11.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。

11.2管辖法院：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用合同签订地人民法院管辖。

12.合同生效及终止

12.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2合同终止：合同终止原因包括