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（员工管理）存档人员职称申报须知

存档人员职称申报须知

凡于沈阳就业和人才服务局档案处委托管理档案满壹年的单位员工和个人，符合以下职称晋升条件者均可申报职称。

职称申报流程：

登陆中国沈阳人才网（.cn）下载相应表格且填写、盖章，且携带档案管理手册及申报所需原件于规定时间内到沈阳就业和人才服务局档案处办理职称申报手续。

壹、确定条件

1、员级：大专或中专毕业后，见习壹年期满，经考核合格。

2、助理级：大专毕业生后，从事专业技术工作三年或定员级后，再从事专业技术工作二年；本科毕业后，见习壹年期满；经考核合格。

3、中级：获二年制硕士学位后，从事专业技术工作三年；获三年制硕士学位后，从事专业技术工作二年；获博士学位，经考核合格。

4、副高级：博士后期满出站人员。

注：之上毕业学校均指国家教委认定（含经主管部门认定的军队院校）的正规全日制院校的本专业或相近专业毕业生。

评审条件

（壹）教授、研究员高级工程师

1、学历、资历要求

大学本科之上学历或学士之上学位，取得高级工程师资格5

年之上。

2、专业技术理论要求

（1）系统掌握本专业理论和技术，了解关联专业及计算机应用等专业知识；

（2）于本专业领域有较高的学术造诣，是省或市内本专业学术带头人，能够指导本专业高级技术人员的工作，或是有培训指导本专业硕士、博士研究生的能力；

（3）熟悉本专业有关前沿技术于国内外的应用情况，对本专业理论有创造性研究，于省内同行中有壹定的知名度。

3、工作经历和能力要求

需符合下条件之壹：

（1）于省部级之上重大、重点科研项目和工程项目实施过程中，对解决重大技术问题起关键性作用，通过省部鉴定（验收），且取得显著经济效益；

（2）于研究开发、生产、推广实践中，有较大的技术突破，解决过重大关键技术难题或填补国内同行业某壹技术领域空白，且通过省部级鉴定（验收）；

（3）于大型之上企业生产壹线工作的工程技术人员，主持完成国外引进大型先进成套（单机）设备或生产的安装、调试的全过程，投入生产后，取得显著的经济效益。

（4）主持新产品、新技术、新材料、新设备、新工艺等的设计、研发、开发、推广应用中，通过省部级鉴定（验收），取

得显著的社会效益和经济效益；

（5）将高新技术研究开发成果商品化、产业化，主持开发高新技术产品经过省级认定；组织完成高新技术产业化重点项目且通过验收；创立、领办高新技术企业通过省级认定。

4、工作业绩和成果要求

需满足下列条件之壹：

（1）获国家科学技术奖、星火奖的等级内额定人员；

（2）获得省、部级科学技术奖、星火奖、新产品奖三等之上的等级内额定人员；

（3）获得副省级市科学技术奖二等奖，或市（厅）级科学技术奖壹等的等级内额定人员；

（4）获得1项之上国家发明专利或2项之上和本专业有关的国家实用新型专利，应用后取得显著的社会效益和经济效益；

（5）于大型之上企业生产壹线工作的工程技术人员，业绩突出，具有创新技术成果，获得本企业科技进步壹等奖二项之上的主持人，且将科技成果应用到本企业生产实践中，取得显著的社会效益和经济效益。

5、论文各著作要求

需符合下列条件之壹：

（1）本人撰写公开出版的人全国性或省级本专业学术、技术课件20万字之上或主持编写省部级标准且已颁布执行；

（2）于国家级学术刊物上发表高水平的论文3篇之上（至

少有2篇为第壹作者），或省级学术刊物上发表论文5篇之上（至少有3篇为第壹作者）；

（3）参加国际学术会议且提交学术论文3篇之上或参加全国性学术会议交流论文5篇之上；

（4）正式出版过10万字之上的专著或译著。

（二）高级工程师申报及评审标准

1、学历、资历要求

须具备下列条件之壹：

（1）取得本专业或相近专业博士研究生学历（学位）满2年，从事本专业技术工作，取得工程师资格满2年；

（2）取得本专业或相近专业大学本科之上学历（学士之上学位）满5年，从事本专业技术工作，取得工程师资格满5年。

2、专业技术理论要求

（1）系统掌握本专业理论和技术，了解关联专业及计算机应用等专业知识；

（2）于本专业领域有较高的学术造诣，能够指导本专业中级专业技术人员的工作，或具有培训指导本专业大学本科生的能力；

（3）熟悉本专业先进技术于国内外的应用情况，能够把国内外先进技术成果融汇于专业技术工作中，不断提高工作质量。

3、工作经历和能力要求

须具备下列条件之壹：

（1）作为主要完成人参加完成国家、省（部）级科技攻关项目或重点科研项目，或参加完成省（部）级科研课题2项之上，