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总工会全面推进廉政风险防控工作的实施方案

一、背景

廉政风险防控是全面从严治党的重要内容，也是各级工会组织加强自身建设、提升管理水平的必然要求。面对复杂多变的社会环境和工会组织内部管理难题，总工会认真研究制定了《总工会全面推进廉政风险防控工作的实施方案》，旨在推进工会组织廉政建设，防范和处理廉政风险，切实保障广大职工群众的合法权益。

二、目标

通过推进廉政风险防控工作，实现以下目标：

1.提高工会组织的廉政意识，充分发挥工会作为职工代表组织的作用；

2.建立健全廉政风险防控机制，有效防范和化解廉政风险；

3.加强工会组织内部管理，提高工作效率和水平；

4.促进全面从严治党向纵深发展，为实现工会事业的健康发展提供有力保障。

三、重点任务

1.加强组织领导，确保推进廉政风险防控工作取得实效。

（1）成立专门工作小组，由领导班子成员牵头，统一组织和协调全局廉政风险防控工作。

（2）建立完善工会廉政风险防控工作制度，明确工作职责，规范工作程序，确保工作顺畅高效。

2.建立健全廉政风险防控机制，有效防范和化解廉政风险。

（1）建立健全工会组织内部管理制度，确保工作规范有序。

（2）加强对工会组织内部廉政风险的分析研判和监测预警，制定相应应对措施，有效防范和化解廉政风险。

3.加强教育和培训，提高工会组织干部和职工的廉政意识和风险防控能力。

（1）对工会组织干部和职工进行廉政法规和党风廉政教育，加强廉政理论学习和实践活动。

（2）开展廉政风险防控培训班，提高工会组织干部和职工的风险防范和处理能力。

4.加强廉政风险防控工作宣传，推动全员参与。

（1）建立廉政风险防控宣传平台，发布相关工作信息和案例，增强广大职工群众的反腐意识和风险意识。

（2）加强对工会组织典型案件的公开宣传，营造风清气正的工作环境和社会氛围。

四、保障措施

1.加强工会组织内部建设，推进工作制度体系建设。

（1）修订完善相关工作制度，定期检查和修订，确保工作规范有序。

（2）强化制度执行，建立健全制度执行考核机制，对违规行为进行严肃处理。

2.加强信息化建设，提高廉政风险防控工作效能。

（1）完善工会组织信息管理系统，加强廉政风险信息收集、管理和分析。

（2）建立廉政风险信息共享机制，提高工会组织之间信息的及时传递和共享。

3.落实经费保障，保障工作顺利开展。

（1）建立专项经费管理制度，保证专项经费使用合规、规范。

（2）加强对经费使用情况的监督和考核，确保经费使用透明、公正。

五、成果评估

1.组建专门工作小组，确保廉政风险防控工作推进有序、高效。

2.建立健全廉政风险防控机制，有效防范和化解廉政风险。

3.加强教育和培训，提高工会组织干部和职工的廉政意识和风险防控能力。

4.加强廉政风险防控工作宣传，推动全员参与。

5.工会组织内部管理规范有序，工作效率和水平得到明显提高。

总之，总工会全面推进廉政风险防控工作，是保障工会事业健康发展的要求，是维护广大职工群众合法权益的重要保障。同时，该方案的实施也必将推进全面从严治党向纵深发展，促进工会组织管理水平提高，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴提供坚实的组织保障。