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企业高管聘用劳动合同3篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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企业高管聘用劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1企业基本信息

1.2高管个人信息

2.聘用关系与岗位

2.1聘用关系性质

2.2职位名称与职责

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2试用期

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

5.薪酬与福利

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险与公积金

5.4其他福利待遇

6.考核与晋升

6.1考核方式

6.2晋升机制

7.知识产权与保密

7.1知识产权归属

7.2保密义务

8.解除与终止合同

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同附件

14.1附件一:岗位职责说明书

14.2附件二:薪酬福利明细表

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1企业基本信息

1.1.1企业名称:___________

1.1.2企业住所:___________

1.1.3法定代表人:___________

1.1.4注册资本:___________

1.1.5经营范围:___________

1.2高管个人信息

1.2.1姓名:___________

1.2.2性别:___________

1.2.3出生日期:___________

1.2.4身份证号码:___________

1.2.5联系电话:___________

1.2.6电子邮箱:___________

2.聘用关系与岗位

2.1聘用关系性质:本合同为全日制的劳动合同。

2.2职位名称与职责:

2.2.1职位名称:___________

2.2.2职责描述:

2.2.2.1负责公司___________部门的全面管理工作;

2.2.2.2制定并执行部门工作计划;

2.2.2.3协调部门内部及与其他部门的沟通与协作;

2.2.2.4完成公司领导交办的其他工作。

3.聘用期限

3.1起止日期:自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点:___________

4.2工作时间:标准工时制,每周工作五天,每天工作八小时。

5.薪酬与福利

5.1基本工资:人民币___________元/月。

5.2绩效奖金:根据公司年度绩效及个人绩效情况,年终一次性发放。

5.3社会保险与公积金:按照国家及地方相关政策规定,为高管缴纳社会保险和住房公积金。

5.4其他福利待遇:

5.4.1节假日安排:按照国家法定节假日放假;

5.4.2体检:每年提供一次免费体检;

5.4.3带薪年假:根据工龄享受相应天数的带薪年假。

6.考核与晋升

6.1考核方式:公司设立年度绩效考核制度,对高管进行综合考核。

6.2晋升机制:根据公司发展需要及高管个人能力,实行晋升机制。

7.知识产权与保密

7.1知识产权归属:高管在任职期间产生的职务成果,其知识产权归公司所有。

7.2保密义务:高管应保守公司商业秘密,未经公司同意,不得泄露或用于个人目的。

8.解除与终止合同

8.1解除合同的条件

8.1.1双方协商一致;

8.1.2高管严重违反公司规章制度;

8.1.3高管患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;

8.1.4高管因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经协商,未能就变更劳动合同内容达成协议;

8.1.5高管被依法追究刑事责任。

8.2终止合同的条件

8.2.1合同约定的期限届满;

8.2.2高管提出书面辞职,并按照规定履行辞职手续;

8.2.3公司因经营不善或结构调整,导致高管岗位被撤销。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1高管未按照合同约定履行工作职责;

9.1.2高管违反保密义务,泄露公司商业秘密;

9.1.3高管擅自离职,未提前通知公司。

9.2违约责任承担

9.2.1高管未履行工作职责,导致公司损失的,应承担相应的赔偿责

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