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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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全新培训机构劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方地址、联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件及程序

3.岗位职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责描述

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

4.3加班制度及补偿

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3休假工资

5.4工资支付方式及时间

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3保险缴纳比例及方式

7.劳动合同解除与终止

7.1解除合同的条件

7.2解除合同的程序

7.3终止合同的条件

7.4终止合同的程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.知识产权归属

10.1知识产权内容

10.2知识产权归属

10.3违约责任

11.劳动争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.其他约定

12.1其他约定事项

12.2其他约定事项说明

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更条件及程序

14.合同附件及补充条款

14.1合同附件

14.2补充条款

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方地址、联系方式

甲方地址：[甲方详细地址]

甲方联系方式：[甲方联系电话]

乙方地址：[乙方详细地址]

乙方联系方式：[乙方联系电话]

2.合同期限

2.1合同起始日期

[具体日期]

2.2合同终止日期

[具体日期]

2.3合同续签条件及程序

如需续签合同，双方应在合同到期前一个月内协商一致，并签订书面续签协议。

3.岗位职责

3.1岗位名称

[具体岗位名称]

3.2岗位职责描述

[岗位职责详细描述]

3.3工作地点

[具体工作地点]

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

[每周工作天数、每日工作时间]

4.2休息休假制度

[休息休假的具体安排，包括法定节假日、年休假、病假、事假等]

4.3加班制度及补偿

[加班的定义、加班申请流程、加班工资计算标准]

5.劳动报酬

5.1基本工资

[基本工资数额及支付方式]

5.2奖金及津贴

[奖金及津贴的种类、数额及发放条件]

5.3休假工资

[休假工资的计算标准及支付方式]

5.4工资支付方式及时间

[工资的支付方式（如银行转账）及支付时间]

6.社会保险及福利

6.1社会保险

[社会保险的种类、缴纳比例及甲方承担部分]

6.2福利待遇

[福利待遇的具体内容，如体检、节日福利等]

6.3保险缴纳比例及方式

[社会保险及福利的具体缴纳比例及支付方式]

8.劳动合同解除与终止

8.1解除合同的条件

8.1.1甲方解除合同的条件

8.1.1.1乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

8.1.1.2乙方因个人原因提出辞职；

8.1.1.3乙方因工作原因无法继续履行合同；

8.1.1.4合同约定的其他解除条件。

8.1.2乙方解除合同的条件

8.1.2.1甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

8.1.2.2甲方未提供合同约定的劳动条件；

8.1.2.3甲方违反法律法规，损害乙方合法权益；

8.1.2.4合同约定的其他解除条件。

8.2解除合同的程序

8.2.1甲方解除合同

甲方应提前[具体天数]书面通知乙方，并支付经济补偿金。

8.2.2乙方解除合同

乙方应提前[具体天数]书面通知甲方，并支付违约金。

8.3终止合同的条件

8.3.1合同到期自然终止；

8.3.2双方协商一致解除合同；

8.3.3法律法规规定的其他终止条件。

8.4终止合同的程序

8.4.1双方协商一致

双方应签订书面终止协议，明确双方的权利和义务。

8.4.2法律法规规定的其他程序

按照法律法规规定的程序办理。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1甲方未按时支付劳动报酬；

9.1.2甲方未提供合同约定的劳动条件；

9.1.3乙方未按时履行工作职责；

9.1.4乙方泄露公司商业秘密；

9.1.