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太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

劳务派遣服务方案

劳务派遣服务方案

一、公司简介：

企业精神：我们致力于提供专业、高效、优质的人力资源

服务，为客户创造价值。

发展目标：成为行业领先的人力资源服务提供商，为客户

提供最佳的人力资源解决方案。

二、劳务外包（派遣）服务综述：

定义：劳务派遣是一种新型的灵活用人形式，德鲁克公司

根据用工单位的需求，招聘符合用工单位岗位要求的劳动者并

将其派遣到用工单位工作。

劳务派遣的优势：解决用工单位因体制性、政策性障碍所

带来的人事管理弊端；通过专业、快捷、高效的服务，降低用

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

工单位人力资源管理的风险成本，带来增值服务；帮助用工单

位理顺劳动关系，规范用工行为，建立和谐稳定的劳动关系；

帮助用工单位人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱出来，

专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核

心竞争力；使用工单位的人事管理趋向规范化、科学化。

服务内容：员工招聘、入职体检、入职培训、春节返乡服

务、劳动合同管理、人事档案、考勤管理、意外伤害保险、社

会保险管理、薪酬管理、住房公积金管理、补充医疗保险、综

合福利保障、绩效管理、员工关系管理、企业年金代办、劳动

争议处理、党团工会活动、后勤管理、驻厂服务。

操作流程：1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法

资质，交换双方基本情况并加以说明；2、业务考察：依据用

工单位提出的要求，对实际用工环境、岗位进行了解，如有必

要可进行考察；3、派遣方案的确定：根据用工单位要求及现

状，提供劳务派遣方案；双方研究、协商劳务派遣方案内容，

并在合法用工的前提下修改、完善劳务派遣方案；4、签订

《劳务派遣协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

法签订《劳务派遣协议》；5、实施派遣、提供服务：与员工

签订劳动合同，严格执行《劳务派遣协议》的各项约定。

三、用工单位实施劳务派遣需做的工作及承担费用。

根据国家相关法律法规，我们要合法规范用工，完善派遣

员工管理制度，负责进行岗位培训和相应的技能培训。同时，

我们向派遣公司提交派遣要求和计划，承担派遣员工的各项费

用，包括支付工资、加班费、福利费、工会会费，为派遣员工

交纳社会保险，支付劳务派遣业务服务费、税金和其他费用等。

在派遣员工的招聘及入职方面，我们通过多种渠道建立了

人才储备库，包括人才市场、劳务市场、人才培训机构等。我

们还举办专场招聘会，与北京周边各大高校、中职技校和就业

机构搭建合作平台，通过专业招聘、求职网站、微信公众号、

QQ群等发布人员需求信息，并与市级、区县级劳动部门、民

政部门、劳务办、街道、社区建立长期合作关系，同时在员工

中进行宣传工作，通过员工举荐同行业人才等。

具体操作流程包括用工单位提出用工需求，注明岗位、资

格要求及人员数量、薪资福利待遇等。公司从人才库里提取符

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

合用工单位需求的人员，由我们与用工单位共同面试；若人才

库中无匹配人选，立即采取其他渠道招聘。初试合格者由我们

开具《劳务派遣介绍信》，带上相关证件到用工单位进行复试

（含实际操作