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未成年人聘用保证协议范例版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

未成年人聘用保证协议范例版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1未成年人定义

1.2聘用方定义

1.3监护人定义

第二条聘用内容的范围与条件

2.1聘用内容的范围

2.2未成年人的资格条件

2.3聘用方的权利与义务

第三条工作性质、时间与地点

3.1工作性质

3.2工作时间

3.3工作地点

第四条劳动报酬

4.1报酬标准

4.2报酬支付方式

4.3报酬支付时间

第五条社会保险与福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

第六条合同的生效、变更与解除

6.1合同生效条件

6.2合同变更条件

6.3合同解除条件

第七条违约责任

7.1未成年人违约责任

7.2聘用方违约责任

7.3监护人违约责任

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2仲裁或诉讼管辖地

第九条法律适用

9.1适用法律

第十条其他约定

10.1保密协议

10.2知识产权归属

10.3信息安全

第十一条合同的签署与保管

11.1合同签署

11.2合同副本保管

第十二条合同的修订与补充

12.1修订条件

12.2补充协议格式

第十三条附件

13.1相关法律法规

13.2未成年人身份证明文件

13.3监护人身份证明文件

第十四条合同的解释与执行

14.1合同解释权

14.2合同执行细则

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1未成年人定义

1.2聘用方定义

本合同所称聘用方,是指具有合法经营资格,根据国家法律法规和本合同的约定,雇佣未成年人提供劳动的一方。

1.3监护人定义

本合同所称监护人,是指未成年人的父母或其他法定监护人。

第二条聘用内容的范围与条件

2.1聘用内容的范围

聘用方雇佣未成年人从事的工作内容应符合国家法律法规,不得涉及未成年人不宜从事的劳动。具体工作内容、工作地点和工作时间等,详见附件。

2.2未成年人的资格条件

2.3聘用方的权利与义务

聘用方有权对未成年人的工作进行指导和监督,确保未成年人依法合规从事劳动。聘用方有义务为未成年人提供安全、健康的工作环境,保障未成年人的合法权益。

第三条工作性质、时间与地点

3.1工作性质

未成年人从事的工作性质应符合国家法律法规,不得涉及未成年人不宜从事的劳动。

3.2工作时间

未成年人的工作时间应符合国家关于未成年人工作时间的规定,确保未成年人有足够的休息时间。

3.3工作地点

未成年人的工作地点应在聘用方的经营场所范围内,确保未成年人的人身安全。

第四条劳动报酬

4.1报酬标准

未成年人的劳动报酬应根据国家法律法规和聘用方的薪酬制度确定,不得低于当地最低工资标准。

4.2报酬支付方式

未成年人的劳动报酬支付方式由聘用方确定,可以采取月薪、小时工资等形式。

4.3报酬支付时间

未成年人的劳动报酬应按月支付,具体支付时间为每月25日前。

第五条社会保险与福利

5.1社会保险

聘用方应为未成年人依法参加社会保险,保障未成年人的社会保险权益。

5.2福利待遇

聘用方应按国家法律法规和公司制度,为未成年人提供相应的福利待遇。

第六条合同的生效、变更与解除

6.1合同生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

6.2合同变更条件

合同的变更应经双方协商一致,并书面确认。

6.3合同解除条件

合同解除应符合国家法律法规和双方的约定。如有争议,双方可协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第八条争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁或诉讼管辖地

争议的仲裁或诉讼管辖地为聘用方所在地人民法院。

第九条法律适用

9.1适用法律

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决等,均适用中华人民共和国法律。

第十条其他约定

10.1保密协议

未成年人应遵守聘用方的商业秘密和保密规定,如违反保密协议,应承担相应的法律责任。

10.2知识产权归属

未成年人所创作的作品、发明、实用新型、外观设计等,其知识产权归聘用方所有。

10.3信息安全

未成年人应妥善保管聘用方的商业信息,不得泄露给第三方,否则应承担相应的法律责任。

第十一条合同的签署与保管

11.1合同签署

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

11.2合同副本保管

双方各执一份合同副本,各自妥善保管。

第十二条合

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