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煤矿劳动合同与协议劳动合同(2024版).docxVIP

煤矿劳动合同与协议劳动合同(2024版).docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

煤矿劳动合同与协议劳动合同(2024版)

本合同目录一览

第一条劳动合同的订立

1.1订立劳动合同的原则

1.2劳动合同的期限

1.3劳动合同的生效

第二条劳动合同双方的权利和义务

2.1用人单位的权利和义务

2.2劳动者的权利和义务

第三条工作内容和工作时间

3.1工作内容

3.2工作时间

3.3休息休假

第四条劳动报酬

4.1工资构成

4.2工资支付时间

4.3奖金与罚款

第五条社会保险和福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

第六条劳动保护与安全生产

6.1劳动保护

6.2安全生产

第七条劳动合同的变更

7.1变更劳动合同的条件

7.2变更劳动合同的程序

第八条劳动合同的解除和终止

8.1解除劳动合同的条件

8.2终止劳动合同的条件

8.3经济补偿

第九条争议解决

9.1劳动争议的解决方式

9.2劳动争议的诉讼时效

第十条保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

第十一条知识产权

11.1知识产权的归属

11.2知识产权的保护

第十二条劳动合同的附件

12.1附件内容

12.2附件的效力

第十三条其他约定

13.1双方的其他约定

第十四条合同的生效、修改和解除

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改

14.3合同的解除

第一部分:合同如下:

第一条劳动合同的订立

1.1订立劳动合同的原则

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。

1.2劳动合同的期限

本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.3劳动合同的生效

本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

第二条劳动合同双方的权利和义务

2.1用人单位的权利和义务

(1)按照本合同约定提供劳动条件,保障乙方享有法律法规规定的各项权益;

(2)按照本合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇;

(3)按照本合同约定对乙方进行培训、考核、晋升等;

(4)依法参加社会保险,为乙方缴纳保险费;

(5)依法保障乙方的人格尊严和人身安全;

(6)法律法规规定的其他权利和义务。

2.2劳动者的权利和义务

(1)按照本合同约定提供劳动能力,完成甲方规定的劳动任务;

(2)遵守甲方制定的劳动纪律、规章制度和操作规程;

(3)保守甲方商业秘密,不得泄露甲方商业秘密给第三方;

(4)不得利用职务之便,非法占有甲方的财物;

(5)法律法规规定的其他权利和义务。

第三条工作内容和工作时间

3.1工作内容

乙方的工作岗位为____,主要职责是____。

3.2工作时间

乙方的工作时间为____小时/天,____天/周。

3.3休息休假

乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假权利,具体休假待遇按照甲方的规章制度和国家的相关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1工资构成

乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金、津贴等组成。

4.2工资支付时间

乙方的工资支付时间为每月__日之前。

4.3奖金与罚款

乙方按照甲方的规定享受奖金待遇,违反甲方规定的行为将受到相应的罚款。

第五条社会保险和福利待遇

5.1社会保险

甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,并按时足额缴纳保险费。

5.2福利待遇

乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等。具体待遇按照甲方的规章制度和国家的相关规定执行。

第六条劳动保护与安全生产

6.1劳动保护

甲方应按照国家的相关规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2安全生产

乙方应遵守国家的安全生产法律法规,严格执行甲方的安全生产规章制度,积极参与安全生产培训和演练,确保自身和他人的生命安全。

第七条劳动合同的变更

7.1变更劳动合同的条件

有下列情形之一的,甲乙双方可以协商一致变更本劳动合同:

(1)甲方生产经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容;

(2)乙方因个人原因需要调整工作岗位或工作内容;

(3)法律法规规定的其他情形。

7.2变更劳动合同的程序

甲乙双方书面协商一致后,签订《劳动合同变更协议》,并报甲方所在地的劳动行政部门备案。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1解除劳动合同的条件

(1)乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职,给甲方造成重大损害的;

(2)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经

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