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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
最新人力资源服务外包合同
本合同目录一览
第一条合同主体
1.1甲方名称及住所
1.2乙方名称及住所
第二条服务内容
2.1服务项目
2.2服务范围
2.3服务标准
第三条合同期限
3.1起始日期
3.2终止日期
第四条人员配置
4.1乙方应配置的人员数量及资质
4.2乙方人员的管理与培训
第五条费用及支付
5.1服务费用
5.2费用支付方式及时间
5.3额外费用的承担
第六条保密条款
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
第七条违约责任
7.1甲方违约责任
7.2乙方违约责任
第八条争议解决
8.1争议解决方式
8.2仲裁地点及机构
第九条合同的变更与解除
9.1变更条件
9.2解除条件
9.3变更或解除的程序
第十条不可抗力
10.1不可抗力的认定
10.2不可抗力导致的合同履行障碍
第十一条附则
11.1合同的生效
11.2合同的终止
11.3合同的解释
第十二条附件
12.1服务项目明细表
12.2人员配置表
12.3费用明细表
第十三条其他约定
13.1甲方与乙方关于服务事项的补充约定
13.2甲方与乙方关于合同履行过程中的其他约定
第十四条签字盖章
14.1甲方签字盖章
14.2乙方签字盖章
第一部分：合同如下：
第一条合同主体
1.1甲方名称及住所
甲方全称为：×××公司，住所地为：××省××市××区××路××号。
1.2乙方名称及住所
乙方全称为：×××人力资源服务有限公司，住所地为：××省××市××区××路××号。
第二条服务内容
2.1服务项目
乙方为甲方提供人力资源服务，包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等服务。
2.2服务范围
乙方服务的范围包括但不限于甲方国内分支机构及子公司。
2.3服务标准
乙方应按照行业标准和甲方的要求，提供专业、高效的人力资源服务。
第三条合同期限
3.1起始日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.2终止日期
本合同有效期为三年，自起始日期起计算。
第四条人员配置
4.1乙方应配置的人员数量及资质
乙方根据甲方需求，配置足够数量且具备相关资质的HR工作人员，为甲方提供服务。
4.2乙方人员的管理与培训
乙方应对其工作人员进行定期培训和管理，确保其具备专业素质和服务能力。
第五条费用及支付
5.1服务费用
乙方向甲方提供的服务费用为人民币××万元整（大写：人民币玖拾玖万捌仟元整），甲方按月支付。
5.2费用支付方式及时间
甲方每月5日前，以银行转账方式支付乙方服务费用。
5.3额外费用的承担
因甲方需求变更或其他原因导致的额外费用，由双方协商承担。
第六条保密条款
6.1保密内容
双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。
6.2保密期限
保密期限自本合同签订之日起计算，至合同终止之日起五年。
6.3违约责任
如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第七条违约责任
7.1甲方违约责任
甲方未按约定支付服务费用，应支付违约金，违约金为应付服务费用的10%。
7.2乙方违约责任
乙方未按约定提供服务，应支付违约金，违约金为应付服务费用的10%。
第八条争议解决
8.1争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
8.2仲裁地点及机构
如双方同意仲裁解决争议，仲裁地点为××省××市，仲裁机构为××仲裁委员会。
第九条合同的变更与解除
9.1变更条件
任何一方如需变更本合同的任何条款，应提前三十日书面通知对方，并经双方协商一致。
9.2解除条件
本合同的解除需双方协商一致，并提前三十日书面通知对方。
9.3变更或解除的程序
变更或解除本合同，需经双方签字盖章，并依法办理相关手续。
第十条不可抗力
10.1不可抗力的认定
不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
10.2不可抗力导致的合同履行障碍
因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，受影响方应立即通知对方，并提供相关证明文件。
第十一条附则
11.1合同的生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2合同的终止
本合同有效期届满，双方未续签的，合同终止。
11.3合同的解释
本合同未尽事宜，由双方协商决定；本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十二条附件
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