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PAGE3
办公室主任岗位说明书
岗位名称
主任
岗位编号
所在部门
办公室
岗位定员
1人
所辖人员
9人
工资等级
薪酬类型
编制日期
2016.9.23
本职概述
负责公司行政及事务管理等办公室全面工作
工作关系
外部工作关系政府主管部门及相关部门等工作联系汇报;相关企业、机构、行业组织等公共关系的建立与维护;其它相关单位公共关系的建立与维护。内部工作关系
外部工作关系
政府主管部门及相关部门等工作联系汇报;
相关企业、机构、行业组织等公共关系的建立与维护;
其它相关单位公共关系的建立与维护。
内部工作关系
参与公司战略规划、工作目标及计划的编制与实施;
组织、推进公司各部门对规划、目标、计划的贯彻、分解、落实及督办工作;
指导下属企业完善行政政务各项规章制度并监督落实。
直接上级:副总经理
本岗位
本岗位
直接下级:副主任、行政综合管理、综合文秘、党团工会文化专干
直接下级:副主任、行政综合管理、综合文秘、党团工会文化专干
职责与工作任务
职责
职责表述
职责依据
工作任务
负责程度
全责
主要
协作
职
责
一
公司规划
战略规划管理办法
(1)参与拟定公司年度工作计划、经营目标任务。
▲
(2)负责各项规划的贯彻、分解、落实及督办工作。
▲
(3)将上年度(上期)战略实施总结报告报送公司战略发展部
职
责
二
行政综合管理
(1)组织做好公司文秘、文档、文印、印鉴使用及管理工作,不断提高文件起草、文档处理等政务工作质量。
▲
(2)组织做好公司对外宣传、联络、接待工作,积极主动并有计划地开展公共关系管理活动,配合公司重要活动的组织实施,有效维护外部相关关系。
▲
(3)组织公司重要会议和大型活动,不断提高工作质量。
▲
(4)组织召开总经理办公会,起草董事长和总经理讲话稿及相关会议材料,负责决议事项的督办工作。
▲
(5)组织公司工商手续和机构代码证登记、变更年检工作。
职
责
三
制度建设及
监督落实
1督办工作管理办法2保密管理办法
(1)组织做好公司制度建设,逐步建立起适应公司经营管理和业务运作需要的规范、科学、有效的制度体系。
▲
(2)落实“安全第一、预防为主”方针,以强化安全管理,严格执行各项安全管理规章制度,加强对员工的日常安全教育,加强安全工作监督检查。不断加强人员遵纪守法和风险防范意识,落实责任追究制度,确保公司财产和人员安全。
▲
▲
(3)严格执行公司保密管理制度,加强部门日常保密教育,不断加强和规范档案管理工作,维护公司利益,保障公司重要文件和信息不泄密。
▲
(4)按照督办工作管理办法实施重点工作的督办。
职
责
四
督办工作
督办工作管理办法
(1)组织做好公司各类督办管理工作,逐步完善督办制度。
▲
(2)按照《重点工作督办单》对上月各督办事项的进展情况完成检查。
▲
职
责
五
档案管理工作
档案管理办法
组织做好公司档案管理工作,不断提高档案管理质量
▲
职
责
六
办公场所及资产管理
固定资产管理办法
(1)根据业务发展需要,组织完成办公场地购置、装修及设备设施购置,不断完善公司环境布置。
▲
(2)做好办公用品的收发领用工作及车辆管理工作。
▲
(3)组织做好公司资产管理与固定资产盘点与清查工作。
(4)负责公司日常安全保卫和突发事件的应急处理,维护公司财产安全和员工利益。
▲
(5)组织做好各项后勤保障工作。
▲
职
责
七
党、团、
工会及文化建设工作
(1)组织做好党建、工会及群团工作,不断完善各项工作机制,建立健全各项规章制度,开展形式多样的各项活动,丰富公司员工的文化生活。
▲
(2)紧密结合公司业务特点,扎实推进学习型组织建设和企业文化建设,凝聚西投控股企业文化精神。
▲
职
责
八
廉政建设工作
(1)认真组织学习并贯彻落实中央、省市纪委全会精神和《廉政准则》等相关文件。
▲
(2)认真贯彻落实市委、市政府和市财政局关于反腐倡廉具体工作的部署要求。
▲
(3)严格执行《廉政准则》、《员工手册》、《廉政手册》和廉洁自律有关规定。
▲
(4)切实落实好市财政局廉政责任书的各项目标和任务,切实抓好本部门的廉政建设。
▲
职
责
九
部门内部管理
(1)组织部门员工进行部门业务学习和公司业务知识学习,加强岗位培训,不断提高工作技能和水平。
▲
(2)加强内部管理,积极落实执行公司决策、安排及管理制度。
▲
(3)组织部门内部团队活动,提高凝聚力,激发工作积极性。
▲
(4)进一步明确岗位职责和人员分工,落实岗位职责说明。
▲
职
责
十
下属公司相关工作
组织做好总公司对下属公司行政和事务管理的各项指导工作。
▲
职
责
十一
完成上级交办的其他工作。
职位权力
权限一:行政
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