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?合同编号:
甲方(用人单位):【全称】
地址:【详细地址】
法定代表人:【姓名】
联系电话:【电话号码】
乙方(劳动者):【全称】
身份证号码:【号码】
联系电话:【电话号码】
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方愿意招聘乙方到本单位工作,乙方愿意到甲方工作,经双方协商一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
本合同期限为【年】,自【年月日】起至【年月日】止。
第二条工作内容
1.乙方同意在甲方从事【职位】工作。
2.乙方应认真履行岗位职责,服从甲方工作安排和管理。
第三条劳动报酬
1.乙方的工资为【元/月】,按月支付。
2.乙方工资支付时间为每月【日】前。
第四条福利待遇
1.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
2.乙方依法享受社会保险待遇。
第五条劳动纪律
1.乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度。
2.乙方应按时到岗,迟到、早退、旷工等按甲方规定处理。
第六条解除和终止合同
1.合同期满,本合同自行终止。
2.乙方提前解除合同,应提前【天】书面通知甲方。
3.甲方提前解除合同,应按国家规定支付乙方经济补偿。
第七条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
签订日期:【年月日】
注意事项:
1.确保合同双方信息填写准确无误,包括甲方全称、地址、法定代表人、联系电话,乙方全称、身份证号码、联系电话。
2.合同期限、工作内容、劳动报酬、福利待遇、劳动纪律等条款需双方充分沟通,达成一致。
3.确保合同内容符合国家法律法规及甲方规章制度。
4.双方在签订合应仔细阅读合同条款,确保理解无误。
5.合同签订后,双方应严格遵守合同约定,履行各自权利和义务。
解决办法:
1.如合同双方信息填写有误,应及时更正,确保合同有效。
2.如合同条款存在争议,可通过友好协商解决;协商不成的,可寻求法律途径解决。
3.如合同内容与国家法律法规或甲方规章制度不符,应修改为符合规定的条款。
4.如双方在签订合对条款有疑问,可咨询专业律师或相关人员。
5.如一方未履行合同约定,另一方可根据合同条款和相关法律法规,要求对方承担相应责任。
法律名词及名词解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.甲方:指用人单位。
3.乙方:指劳动者。
4.合同期限:劳动合同的有效期限。
5.工作内容:劳动者在用人单位从事的职位和工作任务。
6.劳动报酬:劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。
7.福利待遇:劳动者依法享受的休假、社会保险等福利。
8.劳动纪律:劳动者在用人单位应遵守的工作秩序和行为规范。
9.法定节假日:国家法律规定的休息日,如春节、国庆节等。
10.年假:劳动者依法享受的一年一次的休假。
11.产假:女职工生育享受的休假。
12.陪产假:男职工陪伴产假期间享受的休假。
13.婚假:劳动者结婚依法享受的休假。
14.丧假:劳动者直系亲属去世依法享受的休假。
15.经济补偿:用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的经济补偿。
应用场合:
1.甲方(用人单位)与乙方(劳动者)之间建立劳动关系时。
2.双方就劳动条件、待遇等事项达成一致时。
3.作为双方履行劳动权利和义务的依据时。
补充条款:
1.甲方应在签订合同后【天】内为乙方办理社会保险手续。
2.乙方如因工作原因导致身体健康受损,甲方应承担相应的医疗费用。
3.乙方在合同期间内,应遵守国家保密法律、法规,不得泄露甲方商业秘密。
4.乙方同意在合同期间内,参加甲方组织的培训和学习活动。
5.乙方在合同期间内,若违反法律法规或甲方规章制度,甲方有权解除合同。
附件列表:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证书复印件
4.社会保险缴费证明
5.甲方规章制度汇编
6.乙方工作职责描述书
7.乙方岗位说明书
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