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2024版政府部门临时聘用人员服务协议范本
本合同目录一览
1.协议签订双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2联系人及联系方式
2.协议签订依据及目的
2.1相关法律法规
2.2政府部门需求
3.聘用人员基本信息
3.1姓名、性别、出生日期
3.2身份证号码、联系电话
3.3学历、专业、职称
4.聘用岗位及职责
4.1岗位名称及岗位性质
4.2岗位职责及工作内容
4.3工作时间及工作地点
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3社会保险及公积金
6.工作绩效与考核
6.1绩效考核标准
6.2考核周期及考核方式
6.3绩效结果运用
7.聘用期限
7.1起止日期
7.2试用期
7.3续聘条件
8.工作纪律与保密
8.1工作纪律要求
8.2保密义务
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除或终止后的处理
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.其他约定事项
11.1不可抗力
11.2协议变更
11.3协议解除
12.协议生效与终止
12.1协议生效条件
12.2协议终止条件
13.协议附件
13.1附件一：岗位说明书
13.2附件二：薪酬待遇明细表
13.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表
14.协议签署
14.1双方签字盖章
14.2签署日期
第一部分：合同如下：
第一条协议签订双方基本信息
1.1双方名称及地址
甲方：[政府部门名称]
地址：[政府部门地址]
乙方：[临时聘用人员姓名]
地址：[临时聘用人员住址]
1.2联系人及联系方式
甲方联系人：[甲方联系人姓名]
联系电话：[甲方联系电话]
乙方联系人：[乙方联系人姓名]
联系电话：[乙方联系电话]
第二条协议签订依据及目的
2.1相关法律法规
本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。
2.2政府部门需求
为满足[政府部门名称]的临时工作需求，提高工作效率，特签订本协议。
第三条聘用人员基本信息
3.1姓名、性别、出生日期
乙方姓名：[临时聘用人员姓名]
性别：[性别]
出生日期：[出生日期]
3.2身份证号码、联系电话
身份证号码：[身份证号码]
联系电话：[联系电话]
3.3学历、专业、职称
学历：[学历]
专业：[专业]
职称：[职称]
第四条聘用岗位及职责
4.1岗位名称及岗位性质
岗位名称：[岗位名称]
岗位性质：[岗位性质，如：临时工、合同工等]
4.2岗位职责及工作内容
[岗位职责及工作内容具体描述，例如：负责[具体工作内容]，确保工作质量与效率。]
4.3工作时间及工作地点
工作时间：[工作时间，如：周一至周五，上午9:00至下午18:00]
工作地点：[工作地点，如：[政府部门名称]办公地点]
第五条薪酬待遇
5.1基本工资
基本工资：[基本工资数额]
5.2奖金及补贴
奖金：[奖金发放条件及数额]
补贴：[补贴种类及数额]
5.3社会保险及公积金
社会保险：[社会保险缴纳种类及比例]
公积金：[公积金缴纳种类及比例]
第六条工作绩效与考核
6.1绩效考核标准
[绩效考核标准具体描述，例如：根据工作完成质量、效率、团队合作等方面进行考核。]
6.2考核周期及考核方式
考核周期：[考核周期，如：每月、每季度]
考核方式：[考核方式，如：自评、互评、领导评价等]
6.3绩效结果运用
[绩效结果运用具体描述，例如：根据绩效考核结果，调整薪酬待遇、晋升机会等。]
第七条聘用期限
7.1起止日期
本协议自[起始日期]起生效，至[终止日期]止。
7.2试用期
乙方试用期：[试用期时长，如：三个月]
7.3续聘条件
[续聘条件具体描述，例如：在试用期内表现良好，经甲方考核合格，可续聘。]
第八条工作纪律与保密
8.1工作纪律要求
乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度和岗位工作要求，服从甲方管理，保守工作秘密。
8.2保密义务
乙方对本协议内容、甲方工作秘密及乙方在工作中获取的任何商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
第九条合同解除与终止
9.1合同解除条件
下列情况下，甲方有权解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律；
（2）乙方因个人原因无法履行工作职责，经甲方劝告无效；
（3）乙方被依法追究刑事责任；
（4）甲方因工作需要调整或撤销该岗位。
下列情况下，乙方有权解除本合同：
（1）甲方未按本协议约定支付工资、缴纳社会保险及公积金；
（2）甲方未履行工作纪律与保密义务，对乙方造成损害；
（3）甲方违反法律法规，严重损害乙方合法权益。
9.2合同终
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