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甲方：XXX

乙方：XXX

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劳动合同在那里能买到上淘宝

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间与地点

1.3合同生效条件

2.劳动岗位

2.1岗位名称及职责

2.2岗位等级及薪资待遇

2.3岗位晋升制度

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间规定

3.2休息休假制度

3.3周末及节假日安排

4.劳动报酬

4.1薪资构成

4.2薪资支付方式

4.3薪资调整机制

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险种类及缴纳比例

5.2福利待遇规定

5.3员工福利项目

6.劳动纪律与考核

6.1劳动纪律要求

6.2员工考核制度

6.3奖惩措施

7.培训与发展

7.1员工培训计划

7.2职业发展规划

7.3职业培训与晋升

8.劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止合同后的处理

9.违约责任

9.1违约情形及责任

9.2违约金的计算与支付

9.3违约责任的承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同附件

11.1附件一：岗位说明书

11.2附件二：薪资待遇明细

11.3附件三：社会保险缴纳明细

12.合同签署

12.1合同签署人

12.2合同签署日期

12.3合同签署地点

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更效力

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（用人单位）名称：______

1.1.2甲方（用人单位）地址：______

1.1.3甲方（用人单位）法定代表人：______

1.1.4乙方（劳动者）姓名：______

1.1.5乙方（劳动者）身份证号码：______

1.1.6乙方（劳动者）联系方式：______

1.2合同签订时间与地点

1.2.1合同签订时间：______

1.2.2合同签订地点：______

1.3合同生效条件

1.3.1双方签字盖章后生效。

1.3.2合同签订后，乙方应按甲方要求提供相关证明材料，甲方审核无误后，合同正式生效。

2.劳动岗位

2.1岗位名称及职责

2.1.1岗位名称：______

2.1.2岗位职责：

（1）负责______；

（2）负责______；

（3）负责______。

2.2岗位等级及薪资待遇

2.2.1岗位等级：______

2.2.2薪资待遇：

（1）基本工资：______元/月；

（2）绩效工资：______元/月；

（3）其他补贴：______元/月。

2.3岗位晋升制度

2.3.1乙方在甲方工作满______个月，经考核合格，可晋升至______岗位；

2.3.2乙方在甲方工作满______个月，经考核合格，可晋升至______岗位。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间规定

3.1.1工作时间为标准工时制，每日工作______小时，每周工作______天。

3.2休息休假制度

3.2.1乙方享受国家法定节假日；

3.2.2乙方每月享受______天带薪年休假；

3.2.3乙方在工作满一年后，可享受______天带薪年休假。

3.3周末及节假日安排

3.3.1周末休息，具体安排以甲方通知为准；

3.3.2节假日安排以国家规定为准。

4.劳动报酬

4.1薪资构成

4.1.1基本工资：______元/月；

4.1.2绩效工资：______元/月；

4.1.3其他补贴：______元/月。

4.2薪资支付方式

4.2.1薪资按月支付，每月______日前发放；

4.2.2薪资支付方式：银行转账。

4.3薪资调整机制

4.3.1根据甲方经营状况及乙方工作表现，甲方有权对乙方薪资进行调整；

4.3.2薪资调整方案由甲方制定，并提前通知乙方。

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险种类及缴纳比例

5.1.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

5.1.2缴纳比例：

（1）养老保险：甲方缴纳______%，乙方缴纳______%；

（2）医疗保险：甲方缴纳______%，乙方缴纳______%；

（3）失业保险：甲方缴纳______%，乙方缴纳______%；

（4）工伤保险：甲方缴纳______%，乙方无需缴纳；

（5）生育保