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2024版机关事业单位聘用合同书（合同制人员）

本合同目录一览

1.合同的基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同双方当事人信息

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位工作地点

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2试用期

3.3合同续签

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3工资支付方式

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班及调休

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.保密条款

7.1保密事项

7.2保密期限

7.3违约责任

8.试用期考核

8.1考核内容

8.2考核标准

8.3考核结果及处理

9.考核及晋升

9.1考核制度

9.2晋升条件

9.3晋升程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.劳动争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议处理机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2解除程序

12.3解除后果

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

14.其他约定事项

14.1争议解决方式

14.2合同附件

14.3合同份数及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同的基本信息

1.1合同编号：2024JY0001

1.2合同签订日期：2024年4月1日

1.3合同双方当事人信息：

1.3.1甲方：机关事业单位

1.3.2乙方：（身份证号码：）

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称：行政助理

2.2岗位职责：

2.2.1负责单位内部文件的整理、归档和保管

2.2.2协助完成单位日常行政事务

2.2.3参与单位组织的各项活动策划与实施

2.2.4完成领导交办的其他工作任务

2.3岗位工作地点：机关事业单位办公楼

3.聘用期限

3.1起止日期：2024年4月1日至2027年3月31日

3.2试用期：自2024年4月1日起至2024年6月30日

3.3合同续签：在合同到期前一个月，双方可协商续签合同

4.工资待遇

4.1基本工资：人民币5000元/月

4.2奖金及津贴：根据单位规定及个人表现，年终发放奖金及各类津贴

4.3工资支付方式：每月10日支付上月工资，通过银行转账方式直接转入乙方账户

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间：每周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:00至17:30

5.2休息休假：按照国家法定节假日及单位规定执行

5.3加班及调休：根据工作需要，经甲方同意，可安排加班，加班工资按国家规定支付；调休根据个人情况及单位工作安排进行

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）

6.2福利待遇：按照单位规定享受带薪年假、婚假、产假等福利待遇

7.保密条款

7.1保密事项：乙方在履行岗位职责过程中接触到的单位商业秘密、技术秘密等

7.2保密期限：自合同终止之日起三年内

7.3违约责任：如乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任

8.试用期考核

8.1考核内容：

8.1.1乙方的工作能力、业务水平

8.1.2乙方的职业道德和职业操守

8.1.3乙方的工作态度和团队合作精神

8.2考核标准：

8.2.1工作能力：能够独立完成工作任务，具备相关业务知识

8.2.2职业道德：遵守单位规章制度，尊重同事，诚实守信

8.2.3工作态度：积极主动，认真负责，按时完成任务

8.2.4团队合作：与同事协作良好，共同推进工作进度

8.3考核结果及处理：

8.3.1考核结果分为合格与不合格

8.3.2乙方考核合格，转为正式员工

8.3.3乙方考核不合格，合同解除

9.考核及晋升

9.1考核制度：

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