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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

旅行社专业人才2024劳动合作合同版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1旅行社

1.2专业人才

2.合同期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金及福利

4.3支付方式及时间

5.社会保险及公积金

5.1社会保险

5.2住房公积金

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.知识产权

7.1作品归属

7.2权利义务

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

10.合同的修改与补充

10.1修改条件

10.2补充内容

11.合同的生效、变更与解除

11.1生效条件

11.2变更条件

11.3解除条件

12.违约责任

12.1旅行社违约

12.2专业人才违约

13.强制性规定

13.1法律法规

13.2政策变动

14.其他约定

14.1双方约定的其他事项

14.2双方未约定的其他事项的处理方式

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1旅行社是指根据中华人民共和国法律注册成立，具有独立法人资格，从事旅游业务经营活动的企业。

1.2专业人才是指与旅行社签订本合同，具备旅游行业专业技能和知识，为旅行社提供劳动力的自然人。

2.合同期限

2.1起始日期为双方签订合同之日起。

2.2终止日期为____年____月____日，除非双方另有约定或按照本合同约定解除或终止合同。

3.工作内容

3.1工作职责

3.1.1专业人才应当根据旅行社的要求，从事旅游线路策划、导游服务、旅游产品销售等工作。

3.1.2

专业人才应遵守旅行社的规章制度，服从旅行社的管理和安排。

3.2工作地点

3.2.1专业人才的工作地点为旅行社所在地，除非旅行社另有安排。

3.3工作时间

3.3.1专业人才的工作时间按照旅行社的正常工作时间执行，如有特殊情况，旅行社可以调整工作时间。

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.1.1专业人才的基本工资为每月人民币____元。

4.1.2基本工资的调整由旅行社根据经营状况和市场情况决定。

4.2奖金及福利

4.2.1专业人才根据工作绩效和旅行社的奖励政策，可获得相应的奖金。

4.2.2旅行社为专业人才提供社会保险、住房公积金等福利。

4.3支付方式及时间

4.3.1旅行社应按月支付专业人才工资及奖金，支付时间为每月____日前。

5.社会保险及公积金

5.1社会保险

5.1.1旅行社应依法为专业人才缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.1.2专业人才应按照法律规定缴纳社会保险费。

5.2住房公积金

5.2.1旅行社应依法为专业人才缴纳住房公积金。

5.2.2专业人才应按照法律规定缴纳住房公积金。

6.保密协议

6.1保密内容

6.1.1专业人才应对旅行社的商业秘密、客户信息、运营策略等保密信息予以保密。

6.1.2保密信息不包括公共知识、已公开的信息或非保密性信息。

6.2保密期限

6.2.1专业人才对旅行社保密信息的保密期限为合同终止后____年。

6.3违约责任

6.3.1如专业人才违反保密协议，旅行社有权要求专业人才承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.1.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.1.2专业人才因个人原因提前解除合同，需提前____天书面通知旅行社。

8.1.3旅行社因经营需要提前解除合同，应提前____天书面通知专业人才。

8.2终止条件

8.2.1合同到期，双方未续签。

8.2.2专业人才因丧失劳动能力而不能履行合同义务。

8.2.3旅行社依法解散、破产或转让。

8.3经济补偿

8.3.1双方协商解除合同的，根据实际情况协商确定经济补偿。

8.3.2专业人才提前解除合同的，无经济补偿。

8.3.3旅行社提前解除合同的，应根据专业人才的工作年限支付相应的经济补偿。

9.争议解决

9.1协商解决

9.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

9.2调解解决

9.2.1如协商不成，双方可向旅行社所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决

9.3.1如调解不成，任何一