2024版智能建筑工程劳务人员劳动合同范本.docxVIP

2024版智能建筑工程劳务人员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

2.劳务人员基本信息

2.1劳务人员姓名

2.2劳务人员身份证号码

2.3劳务人员性别

2.4劳务人员出生日期

2.5劳务人员联系电话

2.6劳务人员住址

3.劳务人员工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作内容

3.4工作时间

3.5工作期限

4.劳务人员工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

4.4工资支付时间

4.5工资调整

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3休假制度

6.劳务人员培训

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3培训费用

7.劳务人员工作纪律

7.1工作时间规定

7.2工作区域规定

7.3工作行为规范

7.4工作保密

8.劳务人员离职规定

8.1离职通知

8.2离职手续

8.3离职补偿

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.合同生效与终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同附件

14.1附件一：劳务人员简历

14.2附件二：工作职责说明书

14.3附件三：培训计划

14.4附件四：社会保险缴纳明细

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1用工单位名称：[用工单位全称]

1.1.2用工单位注册地址：[用工单位注册地址]

1.1.3用工单位法定代表人：[用工单位法定代表人姓名]

1.1.4用工单位联系电话：[用工单位联系电话]

1.1.5用工单位开户银行：[用工单位开户银行]

1.1.6用工单位银行账号：[用工单位银行账号]

1.2合同签订日期：[合同签订日期]

1.3合同生效日期：[合同生效日期]

1.4合同终止日期：[合同终止日期]

2.劳务人员基本信息

2.1劳务人员姓名：[劳务人员姓名]

2.2劳务人员身份证号码：[劳务人员身份证号码]

2.3劳务人员性别：[劳务人员性别]

2.4劳务人员出生日期：[劳务人员出生日期]

2.5劳务人员联系电话：[劳务人员联系电话]

2.6劳务人员住址：[劳务人员住址]

3.劳务人员工作内容

3.1工作岗位：[具体工作岗位名称]

3.2工作地点：[具体工作地点]

3.3工作内容：[详细描述工作内容]

3.4工作时间：[每日工作时间，如：8小时/天]

3.5工作期限：[合同约定的工作期限，如：1年]

4.劳务人员工资待遇

4.1基本工资：[基本工资数额及支付周期，如：每月5000元]

4.2奖金及补贴：[奖金及补贴的种类、数额及支付条件]

4.3工资支付方式：[银行转账、现金支付等]

4.4工资支付时间：[每月固定日期支付，如：每月5日]

4.5工资调整：[工资调整的条件和程序]

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳：[社会保险的种类、缴纳比例及缴纳方式]

5.2福利待遇：[带薪休假、节日福利等]

5.3休假制度：[法定节假日、年假、病假等休假规定]

6.劳务人员培训

6.1培训内容：[培训课程名称、内容、目的等]

6.2培训时间：[培训的具体时间安排]

6.3培训费用：[培训费用的承担方式]

7.劳务人员工作纪律

7.1工作时间规定：[工作时间的具体规定，如：8:0017:00]

7.2工作区域规定：[工作区域的具体规定，如：仅限指定区域工作]

7.3工作行为规范：[工作时的行为规范，如：着装要求、言行举止等]

7.4工作保密：[对工作内容的保密要求，如：不得泄露公司机密信息]

8.劳务人员离职规定

8.1离职通知

8.1.1劳务人员离职前应提前[天数]日向用工单位提交书面离职通知。

8.1.2用工单位应在收到离职通知后[天数]日内给予书面回复。

8.2离职手续

8.2.1劳务人员完成离职手续前，应确保工作交接完成。

8.2.2劳务人员应将工作场所及工具设备归还给用工单位。

8.2.3用工单位应在[天数]内完成劳务人员的离职手续。

8.3离职补偿

8.3.1劳务人员因个人原因离职，无补偿。

8.3.2劳务人员因用工单位原因离职，根据相关法律法规给予相应补偿。

9.违约责任

9.1违约行为

9.1.1劳务人员未按时完成工作或工作质量不符合要求的；