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2024版智能工地安全保卫人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3签订日期

1.4签订地点

1.5甲乙双方基本信息

2.聘用人员的基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

2.6工作经验

3.聘用性质及岗位

3.1聘用性质

3.2岗位职责

3.3工作时间

3.4工作地点

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资发放时间

4.4工资调整机制

5.工作制度及考勤

5.1工作制度

5.2考勤制度

5.3假期制度

5.4考勤奖惩

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3福利制度

7.培训及职业发展

7.1培训制度

7.2职业发展规划

8.合同期限及解除条件

8.1合同期限

8.2合同解除条件

8.3解除程序

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.法律适用及争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同附件

14.1附件一

14.2附件二

14.3附件三

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同名称：2024版智能工地安全保卫人员聘用合同

1.2合同编号：ZZ2024SBWY001

1.3签订日期：2024年1月1日

1.4签订地点：市区街道大厦

1.5甲乙双方基本信息

1.5.1甲方（用人单位）：建设集团有限公司

1.5.2甲方地址：市区街道大厦

1.5.3甲方联系电话：0215678

1.5.4乙方（被聘用人员）：

1.5.5乙方身份证号码：X101199003050017

1.5.6乙方联系方式：1385678

2.聘用人员的基本信息

2.1姓名：

2.2性别：男

2.3出生日期：1990年3月5日

2.4身份证号码：X101199003050017

2.5联系方式：1385678

2.6工作经验：3年

3.聘用性质及岗位

3.1聘用性质：全职

3.2岗位职责：

3.2.1负责工地的安全巡逻和监控

3.2.2及时发现并报告安全隐患

3.2.3维护工地秩序，防止盗窃、破坏等行为

3.2.4参与安全培训和演练

3.3工作时间：每日8小时，每周40小时

3.4工作地点：市区街道大厦智能工地项目现场

4.工资待遇

4.1基本工资：人民币8000元/月

4.2奖金及补贴：

4.2.1绩效奖金：根据绩效考核结果，每月最高可获得1000元奖金

4.2.2交通补贴：每月500元

4.2.3通讯补贴：每月300元

4.3工资发放时间：每月10日发放上月工资

4.4工资调整机制：每年根据市场行情和公司政策进行一次工资调整

5.工作制度及考勤

5.1工作制度：实行标准工时制度，周六日及法定节假日休息

5.2考勤制度：

5.2.1乙方需按时打卡上下班，如有特殊情况需提前向甲方请假

5.2.2请假手续：口头请假需在当天内向班长报告，书面请假需提前1天提交给甲方

5.2.3迟到、早退及旷工处理：迟到超过30分钟或早退需扣除半天工资，旷工按半天工资扣除

5.3假期制度：享有国家法定节假日、年假、病假、事假等假期

5.4考勤奖惩：根据考勤情况，每月进行考勤奖惩

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2福利待遇：

6.2.1享有国家法定节假日、年假、病假、事假等假期

6.2.2每年提供一次免费健康体检

6.2.3提供工作服及安全防护用品

7.培训及职业发展

7.1培训制度：甲方为乙方提供必要的岗位培训和安全教育

7.2职业发展规划：甲方将根据乙方的工作表现和潜力，为其提供职业发展机会和晋升通道

8.合同期限及解除条件

8.1合同期限：本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计一年。

8.2合同解除条件：

8.2.1甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以提前解除本合同。

8.2.2乙方因健康原因或个人原因无法继续履行合同，可以提前30日书面通知甲方解除合同。

8.2.3乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律，甲方有权立即解除合同。

8.2.4乙方因触犯法律被追究刑事责任，甲方有权立即解除合同。

8.3解除程序：任何一方解除合同，应提前书面通知对方，并