原创力文档- 1、本文档共3页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
师德师风建设工作实施方案
一、背景和意义
师德师风建设工作是学校对教师的职业道德和职业操守进行引导和规范的重要工作，是建设高质量教育的重要保障。我校认识到师德师风建设的紧迫性和迫切性，决定开展此项工作。本方案的实施旨在提高教师师德和职业素养水平，树立良好的教育形象，加强学生的思想道德教育，实现学校持续发展。
二、工作目标
1．提高教师的道德水平和教育素养。
2．加强教师职业操守和规范的引导和监督。
3．培养“以人为本，教育为先”的教育理念，树立新时代教育者的良好形象。
三、实施步骤
1．明确目标和任务
学校需要明确师德师风建设的总体目标和任务，进一步明确要求和具体工作内容，并提出建设期望的目标效果。
2.推进机制建设
学校成立专门的师德师风建设工作领导小组，负责推进相关工作。该小组应该由学校的班子成员和教师代表组成。同时，学校应该建设相应的制度，包括评价体系、考核指标，以及教师之间的互评机制等。
3．加强师德师风建设的宣传
学校需要将师德师风建设的重要性、意义和相关内容进行详细的宣传，让全校教职工都能够认识到工作的必要性和重要性。宣传方式可以通过发放宣传资料、举办座谈会、开展校园文化活动等多种形式。
4．开展师德师风建设的培训与评价
学校应该通过培训、评价等方式，加强教师的师德师风建设。培训可包括正式的讲座、干部学习班等，也可以由学校制作教育视频供教师自学使用。评价应该定期开展，形成一定的考核制度，对于表现优秀的教师予以奖励，对于存在缺点的教师给予指导与帮助。
5．加强互轮互评机制
学校建立教师互相轮训、互相评价，共同提高师德师风的有效机制。可以通过搭建校内网络平台，实现信息的交流和共享。
四、实施措施
1．制定师德师风建设的方案，明确责任和计划。
2．开展教师师德师风的自查，总结问题和建议。
3．召开会议，对师德师风建设的工作内容和方法进行详细介绍和解读。
4．制定《教师职业道德规范》，对教师的职业行为进行规范。
5．开展教师职业道德评选、考核与奖励工作，建设良好的考评机制。
6．加强教师的教师教育培训，提高教师职业素养和教育能力。
五、工作成果评估
通过问卷调查、专家评审和学生评价等一系列评估方式，对师德师风建设工作的成果进行评估和总结。了解其相对独立度和影响力，找出问题应对措施，并且加以纠正。同时还要定期按照方案要求开展自查和评估工作。
六、注意事项
1．明确师德师风建设工作的目标和任务，深入挖掘问题，提高解决问题的针对性和实效性；
2．加强对教师的教育，提高教师职业素养和教育水平；
3．建立标准科学的考核制度，激励教职工参与各项工作，保证工作效果；
4．加强教育教学督导和管理，提高教学质量和工作效率。
七、结论
通过师德师风建设工作，可以推动教师的职业道德和职业操守得到提升，有效解决当今教育行业存在的问题，对于学校的发展和教育质量的提高有一定保障作用。因此，我们应该重视师德师风建设工作，积极推进相关内容，为学校的发展和进步做出贡献。
文档评论（0）