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2024版旅行社实习生劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1实习生基本信息

1.2旅行社基本信息

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称

2.2工作内容描述

3.实习期限

3.1实习起始日期

3.2实习结束日期

4.实习时间安排

4.1工作时间

4.2休息时间

5.实习生待遇

5.1工资待遇

5.2社会保险及公积金

5.3其他福利待遇

6.实习生职责

6.1工作职责描述

6.2行为规范

7.旅行社职责

7.1提供实习岗位及工作条件

7.2指导实习生工作

7.3提供必要培训

8.实习生考核

8.1考核方式

8.2考核标准

8.3考核结果应用

9.违约责任

9.1实习生违约责任

9.2旅行社违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效

12.1合同生效日期

12.2合同生效条件

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1实习生姓名：________________________

1.2实习生性别：________________________

1.3实习生身份证号码：____________________

1.4实习生联系方式：_____________________

1.5实习生住址：_________________________

1.6旅行社名称：_________________________

1.7旅行社法定代表人：___________________

1.8旅行社联系方式：_____________________

1.9旅行社住址：_________________________

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称：________________________

2.2工作内容描述：

（1）协助旅行社进行客户接待及咨询工作；

（2）协助旅行社处理旅游产品预订及售后服务；

（3）协助旅行社进行市场调研及推广活动；

（4）完成旅行社领导交办的其他工作。

3.实习期限

3.1实习起始日期：____年__月__日至____年__月__日

3.2实习结束日期：____年__月__日至____年__月__日

4.实习时间安排

4.1工作时间：

（1）每日工作时间：上午9:00至下午18:00；

（2）每周工作时间：周一至周五，共计40小时。

4.2休息时间：

（1）每日休息时间：12:00至13:00；

（2）每周休息时间：周六、周日。

5.实习生待遇

5.1工资待遇：

（1）实习期间工资：人民币____元/月；

（2）工资支付方式：每月支付一次。

5.2社会保险及公积金：

（1）旅行社为实习生缴纳社会保险及公积金；

（2）缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。

5.3其他福利待遇：

（1）提供工作期间的午餐；

（2）提供实习期间必要的办公用品；

（3）实习期满后，表现优秀者可优先考虑转为正式员工。

6.实习生职责

6.1工作职责描述：

（1）严格遵守旅行社的各项规章制度；

（2）认真完成领导安排的工作任务；

（4）与其他同事保持良好沟通，共同进步。

6.2行为规范：

（1）爱护公司财产，合理使用办公用品；

（2）保持工作区域整洁，维护公司形象；

（3）尊重同事，团结协作，共同完成工作；

（4）不得泄露公司商业秘密。

7.旅行社职责

7.1提供实习岗位及工作条件：

（1）为实习生提供符合国家规定的实习岗位；

（2）为实习生提供必要的工作场所及设施；

（3）为实习生提供必要的工作指导及培训。

7.2指导实习生工作：

（1）定期对实习生进行工作指导；

（2）解答实习生在工作过程中遇到的问题；

（3）对实习生的工作表现进行评价。

7.3提供必要培训：

（1）组织实习生参加入职培训；

（2）根据实习生工作需要，提供专业培训；

（3）定期举办团队活动，增强实习生团队协作能力。

8.实习生考核

8.1考核方式：

（1）每月进行一次月度考核，包括工作表现、工作态度、团队协作等方面；

（2）每季度进行一次季度考核，重点考核实习生的工作成果及专业能力。

8.2考核标准：

（1）工作表现：根据工作完成情况、工作质量、工作效率等方面进行评价；

（2）工作态度：根据工作积极性、责任心、主动性等方面进行评价；

（3）团队协作：根据与同事的沟通、配合、协作等方面进行评价。

8.3考核结果应用：

（1）考核结果作