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2024年做定制门店员工合同范本
甲方（雇主）：__________
乙方（员工）：__________
鉴于甲方是一家合法注册并经营的公司，乙方是具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，订立本合同。
第一条合同期限
1.1本合同为固定期限劳动合同，自________年____月____日起至________年____月____日止。
1.2试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点
2.1乙方同意根据甲方的工作需要，在________门店担任________职位。
2.2乙方的工作地点为________。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
3.2乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币________元，甲方于每月的第________日前支付。
4.2甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，可给予乙方奖金、津贴等其他福利。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的福利政策执行。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害，并采取相应的防护措施。
第七条劳动合同的变更、解除和终止
7.1双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。
7.2符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，可以解除或终止本合同。
第八条违约责任
8.1甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
8.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第九条争议解决
9.1因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他
10.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方的规章制度执行。
10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________
法定代表人（签字）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：________年____月____日
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