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2024版生物科技企业实习生劳动合同协议

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间与地点

1.3合同生效条件

2.实习岗位与内容

2.1实习岗位名称及职责

2.2实习期限

2.3实习地点

2.4实习工作内容

3.实习生权益保障

3.1工资待遇

3.2工作时间与休息

3.3社会保险与福利

3.4实习生权益保护

4.实习生义务

4.1实习生应遵守的规章制度

4.2实习生应完成的工作任务

4.3实习生保密义务

5.实习考核与评价

5.1实习考核方式

5.2实习考核内容

5.3实习考核结果及处理

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3合同解除与终止的程序

7.违约责任

7.1实习生违约责任

7.2企业违约责任

7.3违约责任的承担方式

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.其他约定

9.1不可抗力条款

9.2法律适用

9.3合同附件

10.合同签署

10.1合同签署人

10.2合同签署日期

11.合同份数

11.1合同正本份数

11.2合同副本份数

12.合同生效

12.1合同生效日期

12.2合同生效条件

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

14.合同解除与终止通知

14.1合同解除与终止通知方式

14.2合同解除与终止通知期限

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（企业名称）：[企业全称]

乙方（实习生姓名）：[实习生姓名]

甲方地址：[企业地址]

乙方地址：[实习生地址]

1.2合同签订时间与地点

本合同于2024年[具体日期]在[具体地点]签订。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效，甲方应在合同生效之日起3个工作日内向乙方支付首月实习工资。

2.实习岗位与内容

2.1实习岗位名称及职责

乙方将在甲方担任[具体岗位名称]，负责[具体岗位职责]。

2.2实习期限

本合同实习期限为[具体实习月数]个月，自[具体日期]开始至[具体日期]结束。

2.3实习地点

乙方应在甲方指定的[具体实习地点]进行实习。

2.4实习工作内容

（1）[具体工作内容1]

（2）[具体工作内容2]

（3）[具体工作内容3]

3.实习生权益保障

3.1工资待遇

乙方实习期间每月工资为人民币[具体金额]元，支付方式为[具体支付方式]，每月[具体日期]前支付。

3.2工作时间与休息

乙方实习期间的工作时间为[具体工作时间]，每周休息[具体休息日]，每天工作[具体工作小时数]小时。

3.3社会保险与福利

甲方为乙方购买[具体险种]社会保险，并按照国家规定提供相应福利。

3.4实习生权益保护

甲方应保障乙方在实习期间的合法权益，不得以任何形式对乙方进行歧视或侵害。

4.实习生义务

4.1实习生应遵守的规章制度

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

4.2实习生应完成的工作任务

乙方应按照甲方的要求，认真完成实习期间的工作任务。

4.3实习生保密义务

乙方在实习期间及实习结束后，应对甲方商业秘密负有保密义务。

5.实习考核与评价

5.1实习考核方式

甲方将对乙方进行定期考核，考核方式包括[具体考核方式]。

5.2实习考核内容

考核内容包括[具体考核内容]，考核结果将作为乙方是否续签实习合同的依据。

5.3实习考核结果及处理

甲方将在[具体日期]前向乙方反馈考核结果，并根据考核结果进行相应处理。

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

（1）乙方提出解除合同，需提前[具体天数]书面通知甲方。

（2）甲方因乙方严重违反合同约定，有权解除合同。

6.2合同终止条件

（1）实习期限届满。

（2）双方协商一致解除合同。

6.3合同解除与终止的程序

（1）乙方提出解除合同，应书面通知甲方，并办理相关手续。

（2）甲方接到乙方解除合同的通知后，应在[具体天数]内给予回复。

（3）双方协商一致解除合同，应签订解除合同协议。

8.争议解决

8.1争议解决方式

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[具体法院名称]提起诉讼。

8.2争议解决机构

如双方协商不成，可向[具体仲裁委员会名称]申请仲裁，仲裁裁决为终局裁决。

8.3争议解决程序

争议解决程序应按照所选争议解决方式的相关规定执行。

9.其他约定

9.1不可抗力条款

如因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可抗力因素导致本合同无法履行，双方均不承担责任，但应积极采取补救措施。

9.2法律适用

本合同适用中华人民共和国法律。

9.3合同附件

（1）甲