- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
无固定期限聘用合同2024年版
本合同目录一览
1.聘用双方
1.1聘用方信息
1.2被聘用方信息
2.聘用内容
2.1聘用岗位
2.2工作职责
2.3工作成果
3.合同期限
3.1起始日期
3.2终止条件
4.薪资待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利待遇
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
7.知识产权
7.1职务作品
7.2专利权
7.3商标权
8.合同的变更和解除
8.1变更条件
8.2解除条件
8.3经济补偿
9.违约责任
9.1聘用方违约
9.2被聘用方违约
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3法律诉讼
11.合同的生效、变更和解除
11.1生效条件
11.2变更条件
11.3解除条件
12.其他约定
12.1社会保险
12.2劳动争议
12.3信息保护
13.双方签字
13.1聘用方签字
13.2被聘用方签字
14.附件
第一部分:合同如下:
1.聘用双方
1.1聘用方信息
1.1.1单位名称
1.1.2单位地址
1.1.3联系人及联系电话
1.2被聘用方信息
1.2.1姓名
1.2.2身份证号码
1.2.3联系电话
1.2.4联系地址
2.聘用内容
2.1聘用岗位
2.1.1具体岗位名称
2.1.2岗位职责描述
2.2工作职责
2.2.1具体工作内容
2.2.2工作标准和绩效考核
2.3工作成果
2.3.1工作成果的要求和标准
2.3.2工作成果的评估和反馈机制
3.合同期限
3.1起始日期
3.1.1具体起始日期
3.2终止条件
3.2.1合同终止的条件和程序
3.2.2终止合同前的通知期限
4.薪资待遇
4.1基本工资
4.1.1基本工资标准
4.1.2基本工资的调整机制
4.2绩效奖金
4.2.1绩效奖金的计算方法和标准
4.2.2绩效奖金的发放时间
4.3福利待遇
4.3.1福利待遇的具体内容
4.3.2福利待遇的发放条件和程序
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间
5.1.1正常工作时间
5.1.2加班工作时间及加班费计算
5.2休息休假
5.2.1休息休假的具体安排
5.2.2带薪年假的具体规定
6.保密协议
6.1保密内容
6.1.1需要保密的信息范围
6.2保密期限
6.2.1保密信息的保密期限
6.3违约责任
6.3.1违反保密协议的违约责任和后果
8.合同的变更和解除
8.1变更条件
8.1.1合同变更的条件和程序
8.2解除条件
8.2.1合同解除的条件和程序
8.3经济补偿
8.3.1合同解除或终止时的经济补偿标准和支付程序
9.违约责任
9.1聘用方违约
9.1.1聘用方违约的行为和后果
9.2被聘用方违约
9.2.1被聘用方违约的行为和后果
10.争议解决
10.1协商解决
10.1.1双方协商解决争议的程序和时限
10.2调解解决
10.2.1请求第三方调解解决的程序和时限
10.3法律诉讼
10.3.1法律诉讼的程序和法院选择
11.合同的生效、变更和解除
11.1生效条件
11.1.1合同生效的条件和程序
11.2变更条件
11.2.1合同变更的条件和程序
11.3解除条件
11.3.1合同解除的条件和程序
12.其他约定
12.1社会保险
12.1.1双方应遵守的社会保险政策和缴费标准
12.2劳动争议
12.2.1劳动争议的处理程序和规则
您可能关注的文档
- 昆明市二手房交易协议范本(2024版)版B版.docx
- 昆明住宅租赁标准化协议样本版B版.docx
- 时尚界互勉模特2024年协议模板版.docx
- 时尚服装店员工招聘协议2024年版版A版.docx
- 早教中心2024年经营权转手合同3篇.docx
- 旧设备买卖协议模板:2024权威版版A版.docx
- 旧房拆除及材料处理合同(2024版)版B版.docx
- 旧城改造拆迁安置协议模板(2024定制)版B版.docx
- 日用品买卖合同(2024版).docx
- 日光温室大棚2024年度承建责任合同版B版.docx
- (最新)基础考试康复辅助技术咨询师二级题库及答案(答案在末尾).docx
- 学生体质健康档案与身体活动水平的关系研究教学研究课题报告.docx
- 特殊家庭学生心理危机的心理健康教育政策建议教学研究课题报告.docx
- 训练02 单词拼写-初中英语七年级上册期末总复习题型专项训练(人教版).docx
- 2024年知识考核康复辅助技术咨询师四级基础真题(含答案).docx
- (完整版)理论考试康复辅助技术咨询师二级真题与答案(答案在末尾).docx
- 军训的感受及总结800字范文 .docx
- 训练03 完成句子-初中英语七年级上册期末总复习题型专项训练(人教版).docx
- 情绪智力与青少年情绪调控能力的研究教学研究课题报告.docx
- 2023-2024考试康复辅助技术咨询师三级基础试题库和答案(答案在末尾).docx
最近下载
- 组织行为学(浙江大学MBA课件).ppt
- 毕业设计论文--卧式离心剥壳机设计 .doc VIP
- 第五单元燃料与二氧化碳素养综合检测教学设计-2024-2025学年九年级化学科粤版上册.docx
- 儿童生存质量癌症模块量表PedsQL3.0文档.pptx VIP
- JGJ-T403-2017:建筑基桩自平衡静载试验技术规程.pdf VIP
- GB50215-2015 煤炭工业矿井设计规范.pdf
- 毕业设计(论文)-炒栗子机设计(全套图纸).doc VIP
- 一种自带钢结构基础的箱变.pdf VIP
- 浙江省金华市婺城区2023-2024学年五年级上学期数学期末试卷.docx VIP
- 黑龙江大学线性代数期末试卷及其详细答案.doc VIP
文档评论(0)