2024版机关事业单位劳动合同模板修订版.docxVIP

2024版机关事业单位劳动合同模板修订版

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同适用范围

1.3合同签订主体

2.劳动合同签订

2.1签订时间

2.2签订地点

2.3签订程序

2.4签订文件

3.劳动关系

3.1劳动者基本信息

3.2用人单位基本信息

3.3劳动岗位

3.4工作地点

3.5工作时间

3.6工作内容

4.劳动报酬

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3工资支付时间

4.4加班工资计算

5.社会保险

5.1社会保险种类

5.2社会保险缴纳比例

5.3社会保险缴纳时间

5.4社会保险待遇

6.休息休假

6.1带薪年休假

6.2事假

6.3病假

6.4产假

6.5陪产假

7.职业培训

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训费用

7.4培训考核

8.劳动保护

8.1工作环境

8.2安全生产

8.3劳动防护用品

8.4健康检查

9.劳动纪律

9.1出勤制度

9.2工作纪律

9.3行为规范

10.劳动合同解除与终止

10.1解除合同的条件

10.2解除合同的通知

10.3解除合同的补偿

10.4终止合同的条件

10.5终止合同的通知

10.6终止合同的补偿

11.违约责任

11.1违约行为的认定

11.2违约责任的承担

11.3违约责任的赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定

13.1合同附件

13.2合同生效

13.3合同变更

13.4合同解除

13.5合同终止

14.合同生效及终止日期

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同定义

本合同系指机关事业单位与劳动者之间，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就建立劳动关系、明确双方权利义务而签订的具有法律效力的书面协议。

1.2合同适用范围

本合同适用于国家机关、事业单位、社会团体等用人单位与其工作人员之间建立劳动关系的情况。

1.3合同签订主体

本合同由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）双方共同签订。

2.劳动合同签订

2.1签订时间

本合同签订时间为____年____月____日。

2.2签订地点

本合同签订地点为____市____区____街道____号。

2.3签订程序

甲方应依法与乙方签订书面劳动合同，并按照法律规定办理相关手续。

2.4签订文件

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.劳动关系

3.1劳动者基本信息

乙方姓名：____

身份证号码：____

性别：____

出生日期：____年____月____日

政治面貌：____

学历：____

专业：____

3.2用人单位基本信息

甲方名称：____

单位性质：____

法定代表人：____

登记证照号码：____

地址：____市____区____街道____号

3.3劳动岗位

乙方工作岗位为____，岗位类别为____。

3.4工作地点

乙方工作地点为____市____区____街道____号。

3.5工作时间

乙方工作时间实行____制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.6工作内容

乙方应按照甲方的工作要求，认真履行下列工作职责：

（1）完成本岗位的工作任务；

（2）遵守甲方的工作纪律和规章制度；

（3）接受甲方的管理和监督；

（4）参加甲方组织的各项活动。

4.劳动报酬

4.1工资标准

乙方工资标准为____元/月，其中基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资____元/月。

4.2工资支付方式

乙方工资通过银行转账方式发放至乙方指定的银行账户。

4.3工资支付时间

乙方工资每月____日支付。

4.4加班工资计算

乙方加班工资按国家规定计算，加班工资计算方式为：加班工资=加班工资基数×加班工资比例。

5.社会保险

5.1社会保险种类

乙方参加的社会保险种类为____、____、____等。

5.2社会保险缴纳比例

乙方及甲方应按照国家规定缴纳相应的社会保险费，具体缴纳比例为：

（1）____保险费：乙方缴纳比例为____%，甲方缴纳比例为____%；

（2）____保险费：乙方缴纳比例为____%，甲方缴纳比例为____%；

（3）____保险费：乙方缴纳比例为____%，甲方缴纳比例为____%。

5.3社会保险缴纳时间

乙方及甲方应按照国家规定的时间缴纳相应的社会保险费。

5.4社会保险待遇

乙方在参加社会保险期间，享有国家规定的各项社会保险待遇。

6.休息休假

6.1带薪年休假

乙方享有国家规定的带薪年休假，具体休假天数按照国家规定