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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
珠宝品牌店2024年新进员工劳动协议版B版
本合同目录一览
1.协议范围与定义
1.1协议双方
1.2职位与职责
1.3工作时间
2.劳动条件
2.1薪资待遇
2.2奖金与福利
2.3试用期规定
3.劳动权益
3.1休假制度
3.2劳动保险
3.3劳动保护
4.职业发展与培训
4.1职业技能培训
4.2职业晋升机会
5.保密协议
5.1保密内容
5.2保密期限
5.3保密违约
6.合同终止与解除
6.1合同终止情形
6.2解除合同的条件
6.3解除合同后的权益处理
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解程序
7.3法律途径
8.其他条款
8.1通知与送达
8.2合同修改与补充
8.3法律适用与争议管辖
9.合同生效
9.1签字盖章
9.2生效时间
10.附件
10.1职位说明书
10.2薪资结构表
10.3福利与奖惩制度
11.补充协议
11.1双方特别约定
11.2补充协议的签订
12.劳动合同的份数与保管
12.1合同副本数量
12.2合同副本保管方
13.劳动合同的翻译
13.1翻译版本
13.2翻译责任的承担
14.其他事项
14.1双方确认
14.2合同的完整性与独立性
14.3双方签字盖章的页码
第一部分：合同如下：
第一条协议范围与定义
1.1协议双方
1.2职位与职责
乙方根据甲方需求，担任相应职位，具体职责如下：
（1）负责店铺日常销售工作；
（2）遵守店规店纪，维护店铺形象；
（3）参与商品陈列、货品整理及卫生清洁工作；
（4）协助上级完成各项业务指标；
（5）完成甲方交办的其他工作。
1.3工作时间
乙方每周工作时间共计40小时，具体班次由甲方安排。如有特殊情况，甲方有权调整乙方工作时间。
第二条劳动条件
2.1薪资待遇
乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体薪资待遇详见附件1《薪资结构表》。
2.2奖金与福利
（1）乙方按照甲方规定享有年终奖、节日慰问等福利；
（2）乙方工作满一年后，享有带薪年假；
（3）乙方因病、事、产假等特殊情况，按照国家法律规定及甲方规定享受相应待遇；
（4）乙方子女教育、医疗等优惠政策，按照公司规定执行。
2.3试用期规定
乙方自签订合同之日起，享有试用期。试用期为三个月，期间甲方有权解除本合同，无需支付任何经济补偿。乙方如有特殊情况，可向甲方提出延长试用期的申请。
第三条劳动权益
3.1休假制度
乙方按照国家法律规定及甲方规定享有带薪年假、病假、事假、产假等休假权益。
3.2劳动保险
甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.3劳动保护
甲方应按照国家法律法规及行业标准，为乙方提供安全、卫生的劳动条件，确保乙方的人身安全。
第四条职业发展与培训
4.1职业技能培训
甲方有权对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。乙方应积极参与培训，不得无故缺席。
4.2职业晋升机会
甲方根据乙方的业绩、能力及公司发展需要，为乙方提供职业晋升机会。
第五条保密协议
5.1保密内容
乙方对在甲方任职期间获取的商务秘密、客户信息、经营策略等保密信息予以保密。
5.2保密期限
乙方应承担保密义务，自本合同终止或解除之日起两年内不得泄露甲方保密信息。
5.3保密违约
乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第六条合同终止与解除
6.1合同终止情形
（1）双方协商一致解除；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方因病、伤残等原因丧失劳动能力；
（4）乙方死亡；
（5）法律、法规规定的其他情形。
6.2解除合同的条件
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；
（4）乙方以欺诈、胁迫等手段迫使甲方解除合同；
（5）法律、法规规定的其他情形。
6.3解除合同后的权益处理
（1）甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿；
（2）乙方按照甲方规定办理工作交接；
（3）双方解除劳动关系后，不再享有对方的任何权益；
（4）乙方应归还甲方的办公设备、证件等物品；
（5）乙方同意放弃对本合同解除后的一切追究。
第八条争议解决
7.1协商解决
双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。
7.2调解程序
如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调
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