网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版服装行业实习生劳动合同协议.docxVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024版服装行业实习生劳动合同协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习生姓名及身份证号码

1.2实习单位名称及地址

1.3实习生联系方式

1.4实习单位联系方式

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称

2.2工作内容及职责

2.3工作地点

3.实习期限

3.1实习起始时间

3.2实习结束时间

3.3实习期限变更

4.实习待遇

4.1实习工资

4.2工资支付方式及时间

4.3工资调整

4.4社会保险及公积金

4.5住宿及交通补贴

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班及加班费

6.工作纪律及保密条款

6.1工作纪律

6.2保密条款

7.实习生权利与义务

7.1实习生权利

7.2实习生义务

8.实习单位权利与义务

8.1实习单位权利

8.2实习单位义务

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

10.违约责任

10.1实习生违约责任

10.2实习单位违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1额外福利及补贴

12.2不可抗力条款

12.3合同生效及修改

13.合同份数及保管

13.1合同份数

13.2合同保管

14.合同签署及生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1实习生姓名:

1.2实习生身份证号码:11010119900307

1.3实习单位名称:服装有限公司

1.4实习单位地址:北京市朝阳区路号

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称:服装设计实习生

2.2工作内容及职责:

2.2.1协助设计师进行服装设计工作;

2.2.2参与市场调研,收集流行趋势信息;

2.2.3协助完成设计图纸的绘制;

2.2.4完成上级领导交办的其他工作。

3.实习期限

3.1实习起始时间:2024年6月1日

3.2实习结束时间:2024年8月31日

3.3实习期限变更:如需延长实习期限,双方应提前一个月书面协商一致,并签订补充协议。

4.实习待遇

4.1实习工资:人民币1500元/月

4.2工资支付方式及时间:每月10日支付上一个月的工资

4.3工资调整:根据实习生表现及公司薪酬政策调整

4.4社会保险及公积金:实习生在实习期间不缴纳社会保险及公积金

4.5住宿及交通补贴:无

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间:每周五天,每天8小时

5.2休息休假:每周六、日休息,国家法定节假日休息

5.3加班及加班费:如需加班,按照国家规定支付加班费

6.工作纪律及保密条款

6.1工作纪律:

6.1.1遵守国家法律法规和公司规章制度;

6.1.2保守公司商业秘密,不得泄露公司信息;

6.1.3积极完成工作任务,服从领导安排。

6.2保密条款:

6.2.1实习生在实习期间及离职后,不得泄露公司商业秘密;

6.2.2实习生违反保密条款,应承担相应的法律责任。

8.实习单位权利与义务

8.1实习单位权利:

8.1.1指导实习生完成实习任务;

8.1.2对实习生的实习表现进行评价;

8.1.3保护实习生的合法权益;

8.1.4享有实习生在实习期间所创作的成果。

8.2实习单位义务:

8.2.1为实习生提供必要的实习条件和工作环境;

8.2.2对实习生进行岗位培训和工作指导;

8.2.3按时支付实习生实习工资;

8.2.4保障实习生的合法权益,不得侵犯实习生的人身权、财产权等。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件:

9.1.1实习生因个人原因提出解除合同;

9.1.2实习单位因实习生严重违反工作纪律或合同约定解除合同;

9.1.3实习生因不可抗力原因无法继续实习。

9.2合同终止条件:

9.2.1实习期满,合同自然终止;

9.2.2双方协商一致解除合同;

9.2.3因国家政策、法律法规变化等原因导致合同终止。

9.3解除或终止程序:

9.3.1双方应提前书面通知对方,并说明解除或终止合同的原因;

9.3.2双方应配合办理解除或终止合同的相关手续。

10.违约责任

10.1实习生违约责任:

10.1.1未按时完成实习任务,应承担相应的责任;

10.1.2严重违反工作纪律或合同约定,实习单位有权解除合同,并要求实习生承担相应责任。

10.2实习单位违约责任:

10.2.1未按时支付实习生工资,应支付违约金;

10

文档评论(0)

152****4142 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档