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2024版智能门岗聘用合同范本（全新版）

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

1.3合同期限

1.4合同解除

1.5合同生效

2.聘用关系

2.1聘用主体

2.2聘用岗位

2.3聘用条件

2.4聘用程序

2.5聘用协议

3.工作内容

3.1工作职责

3.2工作时间

3.3工作地点

3.4工作任务

3.5工作成果

4.工资待遇

4.1工资构成

4.2工资支付

4.3工资调整

4.4福利待遇

4.5奖励与惩罚

5.工作纪律

5.1工作态度

5.2工作保密

5.3工作考核

5.4工作交接

5.5工作责任

6.合同变更

6.1变更条件

6.2变更程序

6.3变更内容

6.4变更通知

6.5变更效力

7.合同解除

7.1解除条件

7.2解除程序

7.3解除通知

7.4解除效力

7.5解除赔偿

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3保密义务

8.4违约责任

9.解除合同后的权益

9.1退职金

9.2工资结算

9.3福利待遇

9.4工作交接

9.5违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

10.4争议解决费用

11.法律适用

11.1适用法律

11.2法律变更

11.3法律冲突

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2通知与送达

12.3合同附件

12.4合同附件效力

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署日期

13.3签署地点

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利、义务和责任，确保双方在智能门岗工作中的合法权益得到保障。

1.3合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自合同生效之日起至次年同日止。如双方同意，合同可以续签。

1.4合同解除

1.5合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.聘用关系

2.1聘用主体

甲方为智能门岗用人单位，乙方为智能门岗聘用人员。

2.2聘用岗位

乙方被聘用为甲方智能门岗，负责智能门岗的日常管理工作。

2.3聘用条件

2.4聘用程序

乙方应聘甲方智能门岗，需经过面试、体检等程序，经甲方同意后正式聘用。

2.5聘用协议

甲方与乙方签订聘用协议，明确双方的权利、义务和责任。

3.工作内容

3.1工作职责

乙方在甲方智能门岗的工作职责包括：（1）负责门岗的日常管理；（2）确保门岗安全有序；（3）处理门岗相关事务。

3.2工作时间

乙方工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。

3.3工作地点

乙方工作地点为甲方指定的智能门岗场所。

3.4工作任务

乙方需完成甲方分配的工作任务，并保证工作质量。

3.5工作成果

乙方需按照甲方要求，完成各项工作任务，达到预期的工作成果。

4.工资待遇

4.1工资构成

乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。

4.2工资支付

甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月的15日。

4.3工资调整

甲方根据市场情况和乙方工作表现，适时调整乙方工资。

4.4福利待遇

甲方为乙方提供法定社会保险和福利待遇。

4.5奖励与惩罚

甲方对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果给予奖励或惩罚。

5.工作纪律

5.1工作态度

乙方应认真负责，遵守工作纪律，确保门岗工作正常进行。

5.2工作保密

乙方应对甲方商业秘密和客户信息保密。

5.3工作考核

甲方定期对乙方进行工作考核，考核结果作为乙方晋升和奖惩的依据。

5.4工作交接

乙方离职时，应将工作交接给甲方指定的接替人员。

5.5工作责任

乙方应对其工作过程中的过错承担相应责任。

6.合同变更

6.1变更条件

6.2变更程序

合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补