初中道德与法治九年级下册《第七单元 规范司法行为 建设法治社会》等（同步训练）.docxVIP

初中道德与法治九年级下册《第七单元规范司法行为建设法治社会》等（同步训练）

目录

《7.1争议解决方式及相关制度》同步训练...........................1

《7.2坚守程序正义，建设法治社会》同步训练......................17

《第七单元规范司法行为建设法治社会》试卷......................35

《7.1争议解决方式及相关制度》同步训练(答案在后面)

一、单项选择题（本大题有12小题，每小题4分，共48分）

1、在处理同学间的矛盾时，最适宜的方式是：

A.直接动手解决冲突

B.通过老师进行调解

C.忍气吞声，避免冲突

D.向家长求助

2、下列哪一种方式不属于正式的争议解决途径？

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.和解

3、在解决民事争议时，以下哪种方式不属于非诉讼程序？

A.仲裁

B.调解

C.协商

D.民事诉讼

4、关于劳动争议的处理，下列哪一项描述是正确的？

A.劳动者可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过仲裁

B.劳动争议仲裁委员会作出的裁决为终局裁决，不可再向法院起诉

C.劳动争议必须首先通过企业内部的调解委员会进行调解

D.对仲裁结果不满的一方可以在规定时间内向人民法院提起诉讼

5、根据我国《未成年人保护法》，下列哪种方式不属于未成年人合法权益的保护措施？

A.家庭保护

B.学校保护

C.社会保护

D.司法保护

6、在解决民事纠纷时，下列哪种方式属于非诉讼方式？

A.调解

B.行政裁决

C.仲裁

D.诉讼

7、以下哪种方式不属于解决民事纠纷的方式？

A.和解B.调解C.仲裁D.诉讼

8、当发生合同违约时，可以通过以下哪种方式解决？

A.行政调解B.仲裁C.行政处罚D.民事诉讼

9、以下哪项不属于我国解决民事纠纷的法定途径？

A.调解

B.行政裁决

C.民事诉讼

D.仲裁10、在下列争议解决方式中，当事人可以自愿选择的是：

A.行政处罚

B.行政复议

C.仲裁

D.行政强制

11、在遇到法律纠纷时，以下哪种方式通常被认为是最正式且权威的解决途径？

A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

12、如果当事人双方无法达成协议，但又不想诉诸法庭，可以选择哪种争议解决方式来尝试解决问题？

A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

二、非选择题（本大题有5小题，第5小题12分，其他每题10分，共52分）

第一题：

阅读以下材料，回答下列问题。

材料一：小华在学校与同学发生争执，情绪激动，一气之下打了同学。事后，小华意识到自己的行为不对，但又不知道该如何解决这次冲突。

材料二：我国法律体系中有多种争议解决方式，包括调解、仲裁和诉讼等。其中，调解是一种非诉讼的争议解决方式，它通过第三方的调解，帮助当事人达成和解。

1、小华在解决与同学的争执时，可以采取哪些争议解决方式？请列举至少两种。

2、根据材料二，调解与其他争议解决方式相比，有哪些特点？

3、结合实际，谈谈你在生活中遇到争议时，会选择哪种争议解决方式，并说明理由。

第二题：

阅读以下材料，并回答下列问题。

材料：

《中华人民共和国人民调解法》规定，人民调解委员会是依法设立的调解民间纠纷的群众性组织。根据《中华人民共和国仲裁法》，当事人可以根据合同协议或者法律的规定自愿达成仲裁协议，约定将争议提交仲裁机构进行仲裁。《中华人民共和国民事诉讼法》规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

1、根据上述材料，请简述我国有哪些主要的争议解决方式？（4分）

2、如果发生纠纷，为什么说选择人民调解的方式解决争议具有优势？（6分）

3、如果你在日常生活中遇到争议，你会如何选择解决方式？请说明理由。（6分）

第三题：

阅读以下材料，完成下列小题。

材料一：近年来，随着社会经济的发展，一些新型争议不断涌现，如网络侵权、知识产权纠纷等。为了有效解决这些争议，我国不断完善争议解决方式及相关制度。

材料二：我国目前的争议解决方式主要包括调解、仲裁、诉讼等。其中，调解是一种非诉讼的争议解决方式，具有灵活性、高效性等优点；仲裁是一种具有保密性、专业性等特点的争议解决方式；诉讼则是一种正式的、权威的争议解决方式。

材料三：为了更好地解决争议，我国建立了相应的争议解决制度，如仲裁委员会、人民法院等。

1、根据材料一，简要说明我国近年来争议解决方式面临的新问题。

2、根据材料二，列举我国目前的争议解决方式，并简要说明每种方式的特点。

3、结合材料三，谈谈我国如何完善争议解决制度。

第四题

阅读材料：在日常生活中，人们常常会遇到各种各样的争议。为了有效