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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
游乐场服务人员2024年度劳务协议版A版
本合同目录一览
1.劳务协议概述
1.1协议双方
1.2协议期限
1.3服务内容
2.工作时间和休息休假
2.1工作时间
2.2休息休假
3.劳务报酬
3.1薪酬结构
3.2绩效考核
3.3薪酬支付
4.保险和福利
4.1社会保险
4.2商业保险
4.3其他福利
5.劳动保护和职业健康
5.1劳动保护
5.2职业健康
6.培训和发展
6.1培训机会
6.2职业发展
7.保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3保密违约
8.合同终止和解除
8.1合同终止情形
8.2解除合同手续
8.3解除合同后的权益处理
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律途径
10.法律适用和争议管辖
10.1法律适用
10.2争议管辖
11.其他条款
11.1不可抗力
11.2合同修改和补充
11.3合同解除
12.双方签字
12.1甲方签字
12.2乙方签字
13.附件
13.1服务人员岗位职责
13.2绩效考核标准
13.3薪酬福利明细
14.合同生效日期
第一部分：合同如下：
第一条劳务协议概述
1.1协议双方
1.2协议期限
本劳务协议有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。
1.3服务内容
乙方同意在甲方游乐场担任服务人员，提供甲方指定的服务，包括但不限于游客接待、游乐设施操作、场务管理等。
第二条工作时间和休息休假
2.1工作时间
乙方的工作时间为每周工作五天，周一至周五，每日工作时间不超过8小时。具体工作时间根据甲方业务需要进行调整，乙方应遵守甲方的考勤规定。
2.2休息休假
乙方享有国家法定的节假日休息权利。甲方根据业务需要，可安排乙方在节假日期间值班，乙方值班时，甲方应按国家规定支付加班费。
第三条劳务报酬
3.1薪酬结构
乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。具体薪酬标准和构成比例根据甲方制定的薪酬政策执行。
3.2绩效考核
甲方对乙方的绩效考核按照甲方制定的绩效考核制度进行，绩效考核结果作为乙方薪酬分配的重要依据。
3.3薪酬支付
乙方工资按月支付，每月25日前，甲方将乙方应得的工资支付到乙方指定的银行账户。
第四条保险和福利
4.1社会保险
甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2商业保险
甲方为乙方购买商业意外伤害保险，保障乙方在工作中发生意外伤害时的权益。
4.3其他福利
第五条劳动保护和职业健康
5.1劳动保护
甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并确保乙方在工作中的人身安全。
5.2职业健康
甲方关注乙方职业健康，对可能产生职业病的工作岗位采取有效的防护措施，定期为乙方进行职业健康检查。
第六条培训和发展
6.1培训机会
甲方为乙方提供业务技能培训、职业素养培训等，提升乙方的职业技能和工作效率。
6.2职业发展
甲方为乙方提供职业晋升的机会，根据乙方的工作表现和能力，适时调整乙方的岗位。
第八条合同终止和解除
8.1合同终止情形
有下列情形之一的，双方同意终止本劳务协议：
（1）协议期满，双方未续签；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方因健康原因不能继续从事工作；
（4）乙方因违反甲方规章制度，甲方依法解除合同；
（5）法律法规规定的其他情形。
8.2解除合同手续
双方协商一致解除合同的，应书面签署解除协议，并办理相关手续。
8.3解除合同后的权益处理
双方同意，解除合同后，乙方应归还甲方提供的所有物品，并结清乙方欠甲方的所有款项。甲方应依法支付乙方解除合同后的经济补偿。
第九条争议解决
9.1协商解决
双方在履行本劳务协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
9.2调解解决
如协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3法律途径
如调解不成，双方同意向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条法律适用和争议管辖
10.1法律适用
本劳务协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.2争议管辖
双方同意，本劳务协议引起的争议由甲方所在地的人民法院管辖。
第十一条其他条款
11.1不可抗力
因不可抗力导致本劳务协议无法履行，双方互不承担责任。
11.2合同修改和补充
本劳务协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。
11.3合
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